GIZ : 9 projets sélectionnés par le Fonds pour la Formation et la Promotion de l’Emploi des Jeunes en Tunisie

Lors d’une cérémonie, le 31 mars 2014, au ministère de développement et à la coopération internationale (MDCI), 9 projets parmi 48 projets étudiés ont été sélectionnés lors du premier appel d’offres du Fonds pour la Formation et la Promotion de l’Emploi des Jeunes en Tunisie.

Le Fonds pour la Formation et la Promotion de l’Emploi des Jeunes en Tunisie, doté d’un budget de 5,5 Millions d’euros,  est mis en œuvre par la Coopération Internationale Allemande (GIZ) qui agit sur mission du Ministère Fédéral Allemand de la Coopération Economique et du Développement (BMZ).  Le partenaire principale de la GIZ pour la mise en œuvre de ce Fonds est le Ministère du Développement et à la Coopération Internationale (MDCI).

Ce Fonds répond à un besoin réel et prioritaire à savoir la création des perspectives d’emplois et l’amélioration des qualifications pour les jeunes.

Le Fonds lance des appels à projets et sélectionne ceux qui répondent à au moins un des 4 axes stratégiques ; la formation professionnelle au sein des entreprises, l’insertion professionnelle suivant les exigences des entreprises, renforcer l’attractivité et la qualité de l’emploi et finalement  soutenir l’entreprenariat.

Le comité de pilotage, jury du fonds, sélectionne les projets selon des critères d’évaluation servent à analyser en profondeur les propositions de projets avec une comparaison avec les autres projets en  évaluant la valeur ajoutée des propositions  avec un système de vote transparent.   

Le Fonds pour l’Emploi est géré par une structure polyvalente composée du  »comité de pilotage » qui est responsable pour la sélection et le suivi des projets du Fonds et  »L’Unité de Gestion des Projets » qui est le bras opérationnel du Fonds et responsable pour l’accompagnement technique des projets.
Le comité de pilotage se compose des membres du Ministère du Développement et à la Coopération Internationale (MDCI), de l’Institut Arabe des Chefs d’Entreprises (IACE), de la Chambre Tuniso-Allemande de l’Industrie et du Commerce (AHK), de KNAUF Sarl, SARTEX Sarl, l’UTICA, Network Expertise Tunisie (NXT), Centre d’Études Stratégiques et de Développement (MADRASSA), et de la GIZ

Les projets sélectionnés sont :

1) « Les Formations mobiles : Solution d’avenir »
2) « Intermédiation : Un pont dressé sur le marché de l’Emploi »
3) « Oui, l’agriculture recrute »
4) « Un avenir professionnel pour tous »
5) « Le plâtre, vecteur d’emploi »
6) « Le Verre soufflé, la redécouverte d’un Art »
7) « Nos ressources, clé de nos emplois »
8) « Pour une offre de formation innovante »
9) « Pour que le tissage de Gafsa retrouve ses couleurs »

L’action étant importante au niveau économie et sociale à moyen et long terme, surtout en Tunisie post révolution, on a remarqué que la sélection parmi les 9 projets a pu atteindre quelques promoteurs qui n’ont pas besoin de fond comme par exemple la Société Bouzguenda Frères.., espérant que le second appel sera pour ceux qui ont plus besoin d’obtenir de fonds parmi les 130 projets reçus.