Les indicateurs du marché de l’emploi en évolution de 24%

emploiLes indicateurs du marché de l’emploi ont enregistré une hausse importante de 24% au cours des cinq premiers mois de l’année en cours, en comparaison avec la même période de l’année 2012.

D’après les dernières statistiques publiées par le ministère de la formation professionnelle et de l’emploi, cette évolution a englobé les différents programmes d’emploi, de recrutement et de promotion du travail indépendant dans toutes les régions et les différents secteurs et catégories.

Ces données révèlent que 27 mille 398 demandeurs d’emploi dont 8104cadres (29,6%) ont été recrutés. Le pourcentage des jeunes femmes a atteint 56,7% du total des bénéficiaires alors que celui des jeunes hommes ne dépasse pas les 46%.

Concernant les opérations d’embauche, le secteur des industries manufacturières se place à la première position avec 14 mille 101 opérations d’emploi enregistrant une hausse de 31%, suivi du secteur des services avec 11 mille 770 opérations de recrutement soit une évolution de 29%.

Par ailleurs, les secteurs de l’agriculture et de la pêche ont connu une régression de 3 %.

Ces nouvelles données affirment l’évolution que connaît le marché de l’emploi sur le plan régional: 2535 opérations d’emploi au centre ouest soit une évolution de 105,1%, 2131 opérations au Sud-Est soit une évolution de 57%, 2272 opérations d’emploi au Nord Ouest (évolution de 35%), 5492 opérations d’emploi au Nord Est (évolution de 21%), 7191 opérations d’emploi au Centre Est (évolution de 15%), 7548 opérations d’emploi au Grand Tunis (évolution de 12%) et 995 opérations au Sud-Ouest enregistrant ainsi une évolution dépassant les 9%.

Concernant les programmes actifs de l’emploi, 73 mille 704 contrats de travail ont été élaborés au profit des demandeurs d’emploi dont 62,1 % de contrats en faveur des cadres et 62,8% au profit des jeunes femmes.

Les bénéficiaires de ces programmes se répartissent comme suit: plus de 26 mille bénéficiaires des contrats établis dans le cadre des stages d’initiation à la vie professionnelle (SIVP), 271 bénéficiaires de contrats de réinsertion dans la vie active, 45 bénéficiaires des contrats d’insertion des diplômés de l’enseignement supérieur, 93 bénéficiaires du programme de prise en charge par l’Etat d’une part des salaires (50%), plus de 16 mille bénéficiaires des contrats d’adaptation et d’insertion professionnelle, 6138 bénéficiaires du programme du service civil volontaire et 4485 bénéficiaires du programme d’accompagnement des promoteurs des petites entreprises.

Par ailleurs, 7227 projets ont été examinés, au cours des cinq premiers mois de l’année 2013, par les bureaux d’emploi et de travail indépendant et les espaces d’initiative enregistrant ainsi une augmentation de 131,4% par rapport à l’année écoulée.

Le nombre des projets financés par ces bureaux est de 1073 projets soit une évolution de 9% dont 407 projets de jeunes femmes et 407 projets lancés par des promoteurs diplômés de l’enseignement supérieur.

Le nombre des demandeurs d’emploi inscrits aux bureaux d’emploi et de travail indépendant a atteint 195 mille 665 demandeurs d’emploi, à la fin du mois de mai 2013. Ce nombre a enregistré une baisse de 23% par rapport à la même période en 2012.

D’autre part, les nouvelles offres d’emploi ont connu une légère baisse de 1,2% atteignant ainsi 45 mille 294 offres dont 6027 offres d’emploi profitant aux diplômés du supérieur soit une évolution de 9% et 23 mille 727 offres dans le secteur des industries manufacturières soit une hausse dépassant les 3%. Il s’agit également de 1749 offres d’emploi dans le secteur de l’agriculture et de la pêche avec une augmentation de 4,6%.

Les offres d’emploi se répartissent selon les secteurs comme suit: 2080 offres d’emploi pour les industries non manufacturières soit une baisse de 28,5%, 3543 offres d’emploi pour le secteur de tourisme soit une baisse de 3% et 606 offres pour le secteur du transport qui a connu une régression de 32,4%.

vous pourriez aussi aimer

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy