Quatre diplômes à la fois dans une formation de 4 mois pour 20 étudiants et une course contre-la-montre dans la région de Tataouine, la région quasi oublié dans le sud Tunisien.
La cérémonie a été lancée en présence du M. le gouverneur de Tataouine M. Mourad Achour, M. Wassim le directeur de projet, Mme Heidi Bokhart le Directrice générale de l’Organisation »Hilfswerk Austria International », des représentants de la compagnie pétrolière autrichienne OMV, ainsi que les formateurs, les étudiants et quelques hommes d’affaires.
Skills To Succeed (STC), est le fruit d’une coopération entre la compagnie pétrolière Autrichienne (OMV) et l’organisation »Hilfswerk Austria International » afin de mettre les initiatives de formation professionnelle et le développement économique pour accroitre plus d’employabilité.
STC vise à former est à améliorer le savoir-faire et les compétences des jeunes dans la région de Tataouine et en collaboration avec les autorités locales et les la société civile.
Cette action qui vise à former les jeunes, mais aussi à mieux les préparer pour le marché, les projets, les promoteurs et la région.
Avec 9500 chômeurs dont 36.84% des diplômés (3500 diplômés), soit 51.7% de chômage à l’échelle nationale, STC représente une bonne initiative de résurrection dans cette région de Tataouine.
» Nous existons depuis 25 ans avec une expérience dans plus de 50 pays à travers le monde dans différents domaines tels que l’éducation, l’économie, la santé… » a indiqué Dr Heidi Burkheart, ajoutant que c’est une organisation à but non lucratif.
Les jeunes diplômés ont eu à la fin de cette formation quatre diplômes ; le 1er diplômes celui de la »soudure », le 2ème pour »l’anglais », le 3ème pour la »sécurité de travail » et le 4ème pour la »savoir vivre », afin d’avoir plus de chance d’employabilité.
Enfin, STC, fait appel à toutes les organisations gouvernementales et non gouvernementale, association, la société civile et les promoteurs à les joindre pour se croiser la main pour mieux investir en Tunisie surtout que l’organisation prévoit la formation de 250 jeunes chômeurs dans les 14 mois suivant et que le premier groupe de 40 jeunes prendra action au mois d’octobre 2013