Les femmes entrepreneures, moteurs de changement en Tunisie
Le 8 mars, nous célébrons la journée internationale de la Femme autour du thème « L’égalité des sexes aujourd’hui pour un avenir durable ». Pour marquer cet événement annuel, le projet Mashrou3i célèbre la contribution des femmes tunisiennes qui luttent contre les stéréotypes de genre à travers l’entrepreneuriat. Nous mettons en lumière certaines de ces femmes qui, dans tout le pays, font évoluer leurs communautés à travers leurs activités dans le secteur agroalimentaire, et ouvrent la voie au changement climatique pour un avenir durable.
L’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes sont un impératif mondial. Les femmes représentent la moitié de la population mondiale, mais leur accès aux opportunités est loin d’être égal. En Tunisie, comme dans de nombreux pays du monde, l’entrepreneuriat reste un domaine dominé par les hommes. Quelques soient les efforts et les résultats, des préjugés conscients et inconscients prévalent quant à la crédibilité et aux capacités des femmes. Si des progrès ont été réalisés en matière de droits des femmes, la Tunisie se classe 126ème en termes d’égalité des sexes – perdant 2 places depuis 2020. Les femmes sont également touchées de manière disproportionnée par le chômage, et plus particulièrement les femmes diplômées dans les régions intérieures du pays.
Des facteurs tels que le manque d’accès aux financements, aux marchés, à l’éducation et à la formation agricole, à des conditions de travail appropriées, à l’égalité de traitement et aux droits fonciers désavantagent considérablement les femmes entrepreneures avant même qu’elles ne démarrent leurs activités. Cependant, comme le prouvent les entrepreneures soutenues par Mashrou3i, les femmes ont appris à exploiter leurs forces et remettent en question les préjugés sexistes en créant de nouvelles possibilités pour elles-mêmes et pour les autres.
l’action climatique à Sidi bouzid
Si les femmes supportent le fardeau des impacts climatiques, elles sont également essentielles pour conduire le changement en matière d’adaptation et de solutions climatiques. Imen Jabli, originaire de Sidi Bouzid, est l’une des femmes leaders d’un secteur traditionnellement dominé par les hommes qui promeut une action climatique plus efficace. Cette trentenaire a lancé INARA Solutions, une entreprise verte spécialisée dans l’installation de panneaux photovoltaïques, qui aide les entreprises et les particuliers des régions du centre du pays à accéder aux énergies renouvelables.
J’ai fait face à de nombreux défis avec les fournisseurs et les clients du fait que je suis une jeune femme dans un secteur dominé par les hommes. Il est difficile d’amener les gens à vous prendre au sérieux. Au cours de l’année qui s’est écoulée, j’ai appris à adapter mon comportement, être perçue comme une leader et forcer leur respect. – Imen Jabli, Sidi Bouzid
Découvrez comment le coaching commercial et la formation technique de Mashrou3i ont permis à Imen d’améliorer ses compétences et d’accéder à de nouveaux marchés.
promouvoir la biodiversité en Tunisie
Les femmes rurales jouent un rôle essentiel dans la préservation de la biodiversité et des ressources génétiques végétales, comme le démontre Rania Aloui, originaire de Jendouba. Déterminée à sauvegarder les espèces végétales uniques de sa région, cette diplômée en biotechnologie pharmaceutique de 27 ans a lancé Flophoria – une pépinière spécialisée dans la culture de plantes médicinales.
Les incendies et les méthodes de coupe non respectueuses de la nature, ont presque conduit à l’extinction de certaines variétés. A travers Flophoria, je cultive ces plantes, aidant à préserver la biodiversité unique de la région. » – Rania Aloui, Jendouba
Découvrez comment la formation technique offerte par Mashrou3i a permis à Rania de diversifier son activité et de commencer à transformer des plantes médicinales et des huiles essentielles en produits cosmétiques à plus forte valeur ajoutée.
renforcer la chaine de valeur des dates à kébili
En Tunisie, notamment dans le sud du pays, la société est essentiellement dominée par les hommes, les femmes étant perçues comme les nourricières et les mères. Ces inégalités entre les sexes limitent souvent les ambitions des femmes à créer et gérer une entreprise. Cependant, un nombre croissant de femmes entrepreneures, comme Mbarka Jellouli, défient ces stéréotypes.
Après avoir élevé 6 enfants, et sans diplôme, Mbarka ne se voyait pas devenir entrepreneure. Pourtant, en 2021, cette femme de 46 ans a lancé une entreprise spécialisée dans la transformation et dérivés des dattes à Kébili. Aujourd’hui, elle fournit un emploi à temps plein à 4 personnes et de nombreuses autres saisonnières. S’appuyant sur les formations techniques de Mashrou3i pour approfondir ses connaissances, Mbarka s’est imposée dans la chaîne de valeur du palmier dattier et est devenue un modèle pour les autres femmes de sa région.
Grâce à mon entreprise, j’ai trouvé ma valeur personnelle et ma confiance en moi. » – Mbarka Jellouli, Kébili
défier les préjugés pour protéger les oasis
En discutant avec une amie, Naouel Hammi a eu une idée qui allait transformer sa vie. Cette femme au foyer, mère de 3 enfants, a décidé de lancer une entreprise textile « Analyna Confection », spécialisée dans la production de filets qui préservent les palmiers dattiers de la pluie et des tempêtes de sable. Grâce à son entreprise, Naouel contribue à garantir la qualité et la valeur nutritionnelle des dattes afin qu’elles puissent être transformées et vendues sur les marchés locaux et étrangers. Elle fournit également un emploi à 15 personnes, principalement des femmes rurales.
Être une femme dans le Sud et créer une entreprise n’est pas chose facile. A travers mon entreprise, je suis fière de contribuer à la sauvegarde des palmiers dattiers de la région. » – Naouel Hammi, Tozeur
Découvrez comment Mashrou3i a permis à Naouel d’améliorer ses compétences techniques dans le domaine du textile et l’aide aujourd’hui à diversifier avec succès ses activités dans le secteur du linge de maison.
l’autonomisation des femmes GRÂCE AUX PLANTES MÉDICINALES
Gleiya Sediki fait partie d’un nombre croissant de femmes actives dans la société civile tunisienne pour soutenir les jeunes diplômées et les femmes rurales sans emploi afin de créer des réseaux pour l’autonomisation économique. En 2021, cette diplômée en géographie de Gafsa a créé « Gouvern’elles » – une coopérative de femmes comptant 26 membres qui collecte et valorise les plantes sauvages et médicinales de la région.
L’idée m’est venue tout simplement de notre désir de prendre les choses en main. En m’unissant avec d’autres femmes comme moi, diplômées et sans emploi, nous avons réfléchi à la meilleure façon d’apporter un revenu à nos familles en valorisant les plantes sauvages de montagne, comme le thym et le romarin, par l’extraction d’huiles essentielles.” – Gleiya Seddiki, Gafsa
Découvrez comment Mashrou3i soutient la coopérative Gouvern’elles pour renforcer son impact social et promouvoir ses produits dans les foires locales et nationales.
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