{"id":67807,"date":"2025-11-06T18:18:45","date_gmt":"2025-11-06T17:18:45","guid":{"rendered":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/?p=67807"},"modified":"2025-11-06T18:32:27","modified_gmt":"2025-11-06T17:32:27","slug":"fiesp-ii-51-jeunes-tunisiens-forment-la-premiere-promotion-des-industries-plastiques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/communique\/fiesp-ii-51-jeunes-tunisiens-forment-la-premiere-promotion-des-industries-plastiques\/","title":{"rendered":"FIESP II : 51 jeunes tunisiens forment la premi\u00e8re promotion des industries plastiques"},"content":{"rendered":"<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">FIESP II : 51 jeunes tunisiens forment la premi\u00e8re promotion des industries plastiques<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le projet FIESP II a s\u00e9lectionn\u00e9 51 jeunes pour des formations sp\u00e9cialis\u00e9es en plasturgie. Gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me dual alliant th\u00e9orie et stage en entreprise, la majorit\u00e9 des participants ont d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u des promesses d&#8217;embauche.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Tunisie : comment le projet FIESP II transforme l&rsquo;avenir de 51 jeunes dans l&rsquo;industrie plastique<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ils \u00e9taient plus de <strong>1300 candidats<\/strong> \u00e0 postuler. Ils ne sont plus que <strong>51<\/strong> \u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s pour int\u00e9grer le programme de formation du <strong>projet FIESP II<\/strong> d\u00e9di\u00e9 au secteur des industries plastiques. Cette initiative, fruit d&rsquo;un partenariat entre l&rsquo;<strong>ANETI<\/strong>, l&rsquo;UAFE et le minist\u00e8re de l&rsquo;Emploi et de la Formation Professionnelle, repr\u00e9sente une lueur d&rsquo;espoir concr\u00e8te pour l&rsquo;insertion professionnelle des jeunes tunisiens dans des secteurs industriels porteurs.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67820\" src=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-1.jpg\" alt=\"fiesp ii 1\" width=\"950\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-1.jpg 950w, https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-1-300x158.jpg 300w, https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-1-768x404.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 950px) 100vw, 950px\" \/>Une s\u00e9lection rigoureuse pour des formations cibl\u00e9es<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le processus de recrutement a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement exigeant. Apr\u00e8s l&rsquo;inscription sur une plateforme \u00e9lectronique d\u00e9di\u00e9e, les candidats ont pass\u00e9 des entretiens devant une commission mixte compos\u00e9e de repr\u00e9sentants des centres de formation, des industriels du secteur et des conseillers de l&rsquo;ANETI. L&rsquo;objectif : identifier les profils pr\u00e9sentant le meilleur potentiel d&rsquo;<strong>int\u00e9gration professionnelle<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Les 51 laur\u00e9ats suivent d\u00e9sormais des programmes de formation courts, sp\u00e9cialement con\u00e7us pour r\u00e9pondre aux besoins sp\u00e9cifiques du secteur de la plasturgie, r\u00e9partis en quatre sp\u00e9cialit\u00e9s :<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67821\" src=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii.jpg\" alt=\"fiesp ii\" width=\"950\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii.jpg 950w, https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-300x158.jpg 300w, https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-768x404.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 950px) 100vw, 950px\" \/>Quatre sp\u00e9cialit\u00e9s au c\u0153ur des besoins industriels<\/span><\/strong><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Injection<\/strong> : 13 candidats (formation de juillet \u00e0 d\u00e9cembre 2025)<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Rh\u00e9ologie<\/strong> : 12 candidats<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Extrusion<\/strong> : 11 candidats<\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>Maintenance<\/strong> : 15 candidats (formation d&rsquo;avril \u00e0 septembre 2026)<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">La formation duale : une cl\u00e9 pour l&#8217;emploi imm\u00e9diat<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Le mod\u00e8le p\u00e9dagogique retenu est celui de la <strong>formation duale<\/strong>, alternant th\u00e9orie et pratique sur une p\u00e9riode de six mois. Les apprentis passent trois mois en centre de formation pour acqu\u00e9rir les bases th\u00e9oriques et trois mois en immersion totale au sein d&rsquo;entreprises industrielles partenaires.<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ce stage pratique, rendu possible gr\u00e2ce \u00e0 un partenariat avec la Chambre Syndicale des transformateurs de Plastique, a port\u00e9 ses fruits de mani\u00e8re spectaculaire. \u00ab\u00a0Cette immersion s&rsquo;est conclue par <strong>des promesses d&#8217;embauche fermes<\/strong> pour un grand nombre de participants, qui ont fait preuve de comp\u00e9tence et de s\u00e9rieux\u00a0\u00bb, peut-on constater.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">T\u00e9moignages : une vision partag\u00e9e de la r\u00e9ussite<\/span><\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><strong>M. Dieter Br\u00e4uer<\/strong>, responsable du projet FIESP II pour la <strong>GIZ<\/strong>, souligne l&rsquo;impact strat\u00e9gique du programme : \u00ab\u00a0\u00c0 la GIZ, nous sommes fiers de prendre part \u00e0 cette initiative, dont les b\u00e9n\u00e9fices ne se limitent pas aux seuls participants, mais qui contribue \u00e9galement au d\u00e9veloppement de l&rsquo;ensemble du secteur et au renforcement de la comp\u00e9titivit\u00e9 des professionnels et des entreprises locales.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #3366ff;\">Du c\u00f4t\u00e9 des employeurs, <strong>M. Omar Chaqchaq<\/strong>, Pr\u00e9sident de la Chambre Nationale des transformateurs de Plastique, confirme l&rsquo;ad\u00e9quation du programme avec les besoins du march\u00e9 : \u00ab\u00a0Ce programme a contribu\u00e9 de mani\u00e8re tangible \u00e0 <strong>r\u00e9duire l&rsquo;\u00e9cart entre l&rsquo;offre classique de formation et les besoins des entreprises industrielles<\/strong>, en pr\u00e9parant une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de techniciens et d&rsquo;agents de ma\u00eetrise hautement qualifi\u00e9s, capables de s&rsquo;int\u00e9grer rapidement.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-67818\" src=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-3.jpg\" alt=\"fiesp ii 3\" width=\"950\" height=\"500\" srcset=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-3.jpg 950w, https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-3-300x158.jpg 300w, https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/fiesp-ii-3-768x404.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 950px) 100vw, 950px\" \/>Un mod\u00e8le appel\u00e9 \u00e0 se dupliquer<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Fort de ce succ\u00e8s, le projet FIESP II ne compte pas s&rsquo;arr\u00eater en si bon chemin. M. Chaqchaq a en effet annonc\u00e9 la p\u00e9rennisation de l&rsquo;exp\u00e9rience et son extension \u00e0 d&rsquo;autres secteurs : \u00ab\u00a0Le succ\u00e8s de cette coop\u00e9ration constitue un mod\u00e8le \u00e0 suivre dans d&rsquo;autres domaines industriels, notamment nous commencerons \u00e0 travailler tr\u00e8s bient\u00f4t sur le secteur des <strong>peintures et des caoutchoucs<\/strong>.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n<p class=\"ds-markdown-paragraph\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Ce projet incarne ainsi un mod\u00e8le efficace de <strong>partenariat public-priv\u00e9<\/strong> pour la qualification des comp\u00e9tences et la stimulation de l&#8217;emploi dans les secteurs industriels prometteurs, gr\u00e2ce \u00e0 la coop\u00e9ration entre le Minist\u00e8re de l&rsquo;Emploi, l&rsquo;<strong>UTICA<\/strong> et la <strong>GIZ<\/strong>. Une approche innovante, r\u00e9solument tourn\u00e9e vers l&#8217;emploi imm\u00e9diat, qui ouvre des perspectives tangibles pour la jeunesse tunisienne et l&rsquo;\u00e9conomie nationale.<\/span><\/p>\n<p><strong>Lire aussi:<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsc-thumbnail-inside\">\n<div class=\"gs-title\"><a class=\"gs-title\" dir=\"ltr\" href=\"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/Dossier\/Plusieurs-propositions-de-l-UTICA-non-prises-en-compte-dans-la-loi-de-finances\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?client=internal-element-cse&amp;cx=011238217578432545340:5m9aarzzppc&amp;q=https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/Dossier\/Plusieurs-propositions-de-l-UTICA-non-prises-en-compte-dans-la-loi-de-finances\/&amp;sa=U&amp;ved=2ahUKEwiT0ObIg96QAxWWT6QEHcigBZ8QFnoECAcQAQ&amp;usg=AOvVaw00z8lTG4wpBcOmZDiqsggW&amp;fexp=73177438,73177439\" data-ctorig=\"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/Dossier\/Plusieurs-propositions-de-l-UTICA-non-prises-en-compte-dans-la-loi-de-finances\/\">Plusieurs propositions de l&rsquo;<b>UTICA<\/b> non prises en compte dans la loi &#8230;<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"gsc-thumbnail-inside\">\n<div class=\"gs-title\"><a class=\"gs-title\" dir=\"ltr\" href=\"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/magazine\/sous-le-zoom\/UTICA-OAT-Signature-d-un-protocole-de-cooperation-pour-l-echange-de-statistiques-sur-les-marches-de-travail\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?client=internal-element-cse&amp;cx=011238217578432545340:5m9aarzzppc&amp;q=https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/magazine\/sous-le-zoom\/UTICA-OAT-Signature-d-un-protocole-de-cooperation-pour-l-echange-de-statistiques-sur-les-marches-de-travail\/&amp;sa=U&amp;ved=2ahUKEwiT0ObIg96QAxWWT6QEHcigBZ8QFnoECAUQAQ&amp;usg=AOvVaw0lO7E77zu_g8FXqNKcrkf7&amp;fexp=73177438,73177439\" data-ctorig=\"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/magazine\/sous-le-zoom\/UTICA-OAT-Signature-d-un-protocole-de-cooperation-pour-l-echange-de-statistiques-sur-les-marches-de-travail\/\"><b>UTICA<\/b>-OAT: Signature d&rsquo;un protocole de coop\u00e9ration pour l &#8230;<\/a><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"gsc-thumbnail-inside\">\n<div class=\"gs-title\"><a class=\"gs-title\" dir=\"ltr\" href=\"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/Dossier\/L-UTICA-la-Tunisie-en-2020\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?client=internal-element-cse&amp;cx=011238217578432545340:5m9aarzzppc&amp;q=https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/Dossier\/L-UTICA-la-Tunisie-en-2020\/&amp;sa=U&amp;ved=2ahUKEwiT0ObIg96QAxWWT6QEHcigBZ8QFnoECAQQAQ&amp;usg=AOvVaw2J0Sz03TdicPMoNNMsKUHI&amp;fexp=73177438,73177439\" data-ctorig=\"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/Dossier\/L-UTICA-la-Tunisie-en-2020\/\">L&rsquo;<b>UTICA<\/b>: la Tunisie en 2020 &#8211; Plumes Economiques<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le projet FIESP II a s\u00e9lectionn\u00e9 51 jeunes pour des formations sp\u00e9cialis\u00e9es en plasturgie. 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