{"id":63897,"date":"2023-12-06T16:59:07","date_gmt":"2023-12-06T15:59:07","guid":{"rendered":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/?p=63897"},"modified":"2023-12-06T17:06:25","modified_gmt":"2023-12-06T16:06:25","slug":"efe-tunisie-revele-les-resultats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/news\/efe-tunisie-revele-les-resultats\/","title":{"rendered":"EFE-Tunisie R\u00e9v\u00e8le les R\u00e9sultats de son \u00c9tude sur l’Alternance en Informatique"},"content":{"rendered":"

EFE-Tunisie R\u00e9v\u00e8le les R\u00e9sultats de son \u00c9tude sur l’Alternance en Informatique<\/strong><\/span><\/p>\n

Le 30 novembre 2023, la Conf\u00e9rence sur l’Alternance en Tunisie a d\u00e9voil\u00e9 les r\u00e9sultats cl\u00e9s de l’\u00e9tude approfondie men\u00e9e par EFE-Tunisie sur l’alternance en informatique. Organis\u00e9e dans le cadre du projet Digital Works et soutenue par l’Initiative Sp\u00e9ciale \u00ab\u00a0Emploi d\u00e9cent pour une transition juste\u00a0\u00bb du minist\u00e8re f\u00e9d\u00e9ral allemand de la Coop\u00e9ration \u00e9conomique et du D\u00e9veloppement (BMZ), cette conf\u00e9rence a constitu\u00e9 une plateforme unifi\u00e9e rassemblant des repr\u00e9sentants gouvernementaux, des entreprises, des universit\u00e9s et des \u00e9tudiants alternants b\u00e9n\u00e9ficiaires du projet. L’\u00e9v\u00e9nement a mis en lumi\u00e8re le potentiel r\u00e9volutionnaire de l’int\u00e9gration de l’alternance en IT dans la collaboration entre le secteur priv\u00e9 et public, explorant les avantages concrets pour toutes les parties prenantes.<\/span><\/p>\n

La pr\u00e9sentation des r\u00e9sultats, bas\u00e9e sur des enqu\u00eates semi-structur\u00e9es aupr\u00e8s de 15 entreprises, 100 alternants et 11 \u00e9tablissements universitaires priv\u00e9s, met en \u00e9vidence l’impact significatif de l’alternance sur le secteur. Cette analyse d\u00e9taill\u00e9e offre une perspective approfondie, r\u00e9v\u00e9lant une croissance impressionnante du nombre d’alternants, avec un taux moyen de 97 % d’ach\u00e8vement des \u00e9tudes. Les avantages de l’alternance, tant du c\u00f4t\u00e9 des alternants que des entreprises et des \u00e9tablissements universitaires priv\u00e9s, sont clairement d\u00e9finis dans cette \u00e9tude, tout en soulignant la n\u00e9cessit\u00e9 d’am\u00e9liorations sp\u00e9cifiques pour renforcer ce mod\u00e8le.<\/span><\/p>\n

Les \u00e9valuations positives de l’efficacit\u00e9 et de la satisfaction des trois parties prenantes soulignent une perception globalement favorable du mod\u00e8le d’alternance en informatique. Cependant, des recommandations ont \u00e9t\u00e9 \u00e9mises, mettant en lumi\u00e8re la n\u00e9cessit\u00e9 d’am\u00e9liorations, notamment en termes de flexibilit\u00e9 dans la planification, d’int\u00e9gration de certifications, de r\u00e9mun\u00e9ration comp\u00e9titive, de communication renforc\u00e9e, et de services d’accompagnement psychologique pour les alternants.<\/span><\/p>\n

Lors de la conf\u00e9rence, Lamia Chafai, CEO de la Fondation EFE-Tunisie, a soulign\u00e9 l’importance de la comp\u00e9titivit\u00e9 des talents dans le secteur des TIC, plaidant pour positionner la Tunisie en tant que leader. Ahmed Bouden, expert en transformation digitale chez GIZ Tunisie, a partag\u00e9 le succ\u00e8s du programme Digital Works, initi\u00e9 en r\u00e9ponse aux retours positifs d’entreprises allemandes partenaires.<\/span><\/p>\n

Kais Sellami, Pr\u00e9sident de la F\u00e9d\u00e9ration des TIC de l’UTICA, a mis en avant l’importance cruciale de l’alternance dans le secteur du num\u00e9rique en r\u00e9ponse \u00e0 la fuite des comp\u00e9tences accentu\u00e9e par la pand\u00e9mie. Il a plaid\u00e9 pour l’anticipation et la recherche pr\u00e9coce de talents num\u00e9riques, affirmant que l’alternance est un levier essentiel pour d\u00e9tecter et retenir les comp\u00e9tences, procurant un b\u00e9n\u00e9fice mutuel \u00e0 l’\u00e9tudiant, \u00e0 l’entreprise, et \u00e0 l’universit\u00e9.<\/span><\/p>\n

Les avantages de l’alternance pour l’\u00e9tudiant, tels que l’immersion dans la vie professionnelle, la mise en pratique des comp\u00e9tences r\u00e9elles et la r\u00e9mun\u00e9ration, ont \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9s. Du c\u00f4t\u00e9 des entreprises, l’alternance est pr\u00e9sent\u00e9e comme une opportunit\u00e9 de d\u00e9nicher et de fid\u00e9liser des talents tout en contribuant \u00e0 la stabilit\u00e9 des ressources humaines. Pour l’universit\u00e9, cette approche favorise un contact direct avec le march\u00e9 du travail et permet d’adapter les programmes d’enseignement aux besoins du march\u00e9.<\/span><\/p>\n

Le premier panel \u00ab\u00a0L’Alternance comme Solution pour la Formation et le Recrutement de Talents dans le Secteur IT en Tunisie\u00a0\u00bb a mis en lumi\u00e8re l’importance cruciale de l’alternance dans la formation et le recrutement des talents du secteur IT. Les intervenants ont soulign\u00e9 l’opportunit\u00e9 d’investir dans la formation des alternants tout en les maintenant au sein de l’organisation sur le long terme.<\/span><\/p>\n

N\u00e9anmoins, le panel a reconnu les d\u00e9fis associ\u00e9s \u00e0 l’alternance, notamment la n\u00e9cessit\u00e9 d’un encadrement approfondi des alternants, mettant particuli\u00e8rement l’accent sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences \u00ab\u00a0soft skills\u00a0\u00bb. La question du cadre juridique a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 abord\u00e9e, soulignant le besoin d’am\u00e9liorations pour favoriser une r\u00e9tention efficace des alternants. Les participants ont mis en avant l’impact positif de l’alternance sur l’innovation, soulignant que les \u00e9quipes mixtes, int\u00e9grant des alternants, favorisent l’exploration de nouvelles technologies avec un investissement moindre.<\/span><\/p>\n

Le second panel, \u00ab\u00a0L’Offre de Formation par Alternance et son Adaptation au Besoin du March\u00e9 IT en Tunisie\u00a0\u00bb, a rassembl\u00e9 des intervenants \u00e9minents du secteur IT, partageant des perspectives cruciales sur l’\u00e9volution des programmes de formation par alternance. L’exp\u00e9rience r\u00e9ussie d’Esprit avec des partenaires tels que Vermeg et Sagemcom a \u00e9t\u00e9 mise en avant, soulignant l’op\u00e9rationnalit\u00e9 des alternants d\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e.<\/span><\/p>\n

Lors du dernier tour de table, un consensus s’est d\u00e9gag\u00e9 sur plusieurs points cruciaux. L’alignement des programmes de formation a \u00e9t\u00e9 mis en avant comme une priorit\u00e9 essentielle, avec une attention particuli\u00e8re \u00e0 l’augmentation du capacitaire en enseignants. L’exode des \u00e9lites tunisiennes a \u00e9t\u00e9 per\u00e7u comme un d\u00e9fi \u00e0 relever, mais \u00e9galement comme une opportunit\u00e9 d’ouvrir des chances \u00e0 des profils diversifi\u00e9s.<\/span><\/p>\n

La conclusion de la conf\u00e9rence a mis en avant plusieurs recommandations essentielles, proposant notamment la cr\u00e9ation d’une task force impliquant la DGRU (Direction G\u00e9n\u00e9rale de la R\u00e9novation Universitaire) et la DGET (Direction G\u00e9n\u00e9rale des \u00c9tudes Technologiques) pour r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 un cadre optimal d’ouverture des structures publiques \u00e0 l’alternance, avec un accent particulier sur l’alignement des contenus de formation pour orienter efficacement les jeunes vers des opportunit\u00e9s d’emploi. L’objectif serait de faciliter l’exp\u00e9rience d’alternance tant pour les entreprises que pour les jeunes.<\/span><\/p>\n

Lamia Chafai a soulign\u00e9 l’importance d’un rapprochement \u00e9troit entre les diff\u00e9rentes parties prenantes, notamment les entreprises, les structures publiques et les \u00e9tablissements d’enseignement sup\u00e9rieur. Elle a pris note des pr\u00e9occupations exprim\u00e9es par les entreprises concernant le march\u00e9, soulignant que la r\u00e9solution de ces inqui\u00e9tudes passe par une collaboration \u00e9troite.<\/span><\/p>\n

Enfin, une proposition concr\u00e8te a \u00e9t\u00e9 avanc\u00e9e : cr\u00e9er une association qui s’engage directement avec le Minist\u00e8re de l’Enseignement Sup\u00e9rieur et de la Recherche Scientifique et du Minist\u00e8re des Technologies de la Communication. Cette association aurait pour mission de concr\u00e9tiser les suggestions discut\u00e9es lors de la conf\u00e9rence. Mme Chafai a exprim\u00e9 sa volont\u00e9 d’aller au-del\u00e0 des paroles et de concr\u00e9tiser ces id\u00e9es pour contribuer au d\u00e9veloppement du secteur des TIC en Tunisie.<\/span><\/p>\n