{"id":61487,"date":"2023-03-14T17:35:41","date_gmt":"2023-03-14T16:35:41","guid":{"rendered":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/?p=61487"},"modified":"2023-03-14T17:35:41","modified_gmt":"2023-03-14T16:35:41","slug":"le-groupe-anywr-annonce-la-disponibilite-prochaine-de-services-saas-pour-toutes-ses-cibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/international-echo\/le-groupe-anywr-annonce-la-disponibilite-prochaine-de-services-saas-pour-toutes-ses-cibles\/","title":{"rendered":"Le Groupe ANYWR annonce la disponibilit\u00e9 prochaine de services SaaS pour toutes ses cibles"},"content":{"rendered":"

Le Groupe ANYWR annonce la disponibilit\u00e9 prochaine de services SaaS pour toutes ses cibles<\/span><\/strong><\/p>\n

Wasquehal, le 14 mars 2023. Le groupe Anywr, qui combine expertises humaines et digitales poursuit son acc\u00e9l\u00e9ration apr\u00e8s l\u2019annonce en 2022 d\u2019une lev\u00e9e de fonds importante et l\u2019ouverture de deux nouveaux pays. En 2023, son \u00e9cosyst\u00e8me digital change de dimension pour couvrir et num\u00e9riser toujours plus de probl\u00e9matiques RH dans un contexte de tensions toujours pr\u00e9sentes dans les m\u00e9tiers en p\u00e9nurie de main d\u2019\u0153uvre.<\/span><\/p>\n

Un vaste \u00e9cosyst\u00e8me worktech : Anywr Worktech Ecosystem<\/span>
\nAnywr Worktech Ecosystem regroupe l\u2019ensemble des technologies d\u00e9velopp\u00e9es par le groupe. C\u2019est \u00e0 ce jour l\u2019un des plus vastes \u00e9cosyst\u00e8mes digitaux de solutions RH en mati\u00e8re de couverture fonctionnelle. L\u2019exp\u00e9rience des clients Anywr sera ainsi de plus en plus une alliance entre l\u2019excellence du savoir-faire humain et des solutions num\u00e9riques de pointe.<\/span>
\nAnywr Worktech Ecosystem est compos\u00e9 d\u2019offres de service RH interconnect\u00e9es d\u00e9j\u00e0 disponibles en grande partie avec des services et des apps pour les talents et les managers qui cherchent \u00e0 d\u00e9velopper leurs \u00e9quipes. Des versions payantes selon la nature des besoins et une version gratuite pour d\u00e9couvrir nos services :<\/span><\/p>\n

\u2022 Anywr Expert : une suite logicielle compl\u00e8te pour les experts RH comprenant ATS (applicant tracking system), SIRH (Syst\u00e8me d\u2019Information des Ressources Humaines), GMS (Global Mobility Services), PSA (Professional Service Automation) et m\u00eame un mini CRM sp\u00e9cialis\u00e9 pour les agences et les cabinets<\/span>
\n\u2022 Plusieurs plateformes internationales de mise en relation entre talents et entreprises : anywr.io pour les profils tech, anywr.life pour les talents life science, anywr.frl pour les freelances et Izyportage plateforme de portage salarial, filiale du groupe Anywr. D\u2019autres plateformes sp\u00e9cialis\u00e9es sont en projet.<\/span>
\n\u2022 Plusieurs jobboards pour le sourcing et la publication des offres d\u2019emploi internationales<\/span>
\n\u2022 Une Cvth\u00e8que \u00e9thique et responsable de pr\u00e8s de 150.000 talents internationaux<\/span><\/p>\n

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\u00ab\u00a0Avec Anywr Worktech Ecosystem, nous sommes capables de r\u00e9pondre dans un <\/em>UNIQUE<\/em><\/strong> environnement aux multiples probl\u00e9matiques de nos clients. Acquisition de talents en masse et en urgence, sourcing, \u00e9valuation des candidats, recrutement, onboarding, l\u2019ensemble avec une flexibilit\u00e9 unique sur tout type de contrat\u00a0: freelance, consulting, CDI, CDD, offshore. Et aussi mobilit\u00e9 internationale, remote, formation, conseil, et, d\u00e8s 2023\u00a0: \u00e9volution de carri\u00e8re, strat\u00e9gie d\u2019\u00e9quipe, gestion du personnel\u2026\u00a0\u00bb <\/em>d\u00e9clare Alexandre Morel, CTO du groupe Anywr.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

\u00ab\u00a0La plupart des entreprises devaient auparavant se doter de 4 \u00e0 5 prestataires en moyenne (logiciels et services) pour acc\u00e9der \u00e0 tous ces services. Nous nous positionnons comme un guichet unique\u00a0au service de la performance des entreprises pour un d\u00e9veloppement rapide et 360\u00b0 du capital talent.\u00a0\u00bb<\/em> a ajout\u00e9 Olivier Desurmont, CEO d\u2019Anywr.\u00a0 <\/em><\/span><\/p>\n

Des\u00a0 services par abonnement<\/strong><\/span><\/p>\n

Tout au long de l\u2019ann\u00e9e, le groupe Anywr \u00e9toffe \u2013 en parall\u00e8le de ses offres de services RH historiques (recrutement<\/a>, consulting<\/a>, mobilit\u00e9<\/a>, formation<\/a>) \u2013 ses gammes d\u2019abonnements digitaux en mode SaaS. Ces abonnements proposeront une combinaison de services digitaux, de logiciels et d\u2019accompagnement de proximit\u00e9 assur\u00e9 par plus de 1 000 experts en recrutement, mobilit\u00e9 et formation r\u00e9partis dans 30 pays. Des versions freemium et b\u00eata sont pr\u00e9vues pour d\u00e9couvrir et \u00e9valuer les solutions.<\/span><\/p>\n

Les offres digitales d\u2019Anywr sont con\u00e7ues pour r\u00e9pondre aux besoins diff\u00e9rents de trois principaux profils d\u2019utilisateurs :<\/span><\/p>\n