{"id":57485,"date":"2022-05-24T22:26:14","date_gmt":"2022-05-24T21:26:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/?p=57485"},"modified":"2022-05-24T22:26:14","modified_gmt":"2022-05-24T21:26:14","slug":"inetum-signe-un-accord-de-partenariat-avec-esprit-pour-renforcer-sa-strategie-de-recrutement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/news\/inetum-signe-un-accord-de-partenariat-avec-esprit-pour-renforcer-sa-strategie-de-recrutement\/","title":{"rendered":"Inetum signe un accord de partenariat avec ESPRIT pour renforcer sa strat\u00e9gie de recrutement"},"content":{"rendered":"

Inetum signe un accord de partenariat avec ESPRIT pour renforcer sa strat\u00e9gie de recrutement<\/span><\/strong><\/p>\n

Dans le cadre de son plan de recrutement, Inetum, leader des services et des solutions digitales, signe un accord de partenariat avec l\u2019Ecole Sup\u00e9rieure Priv\u00e9e d\u2019Ing\u00e9nierie et Technologies afin de renforcer ses liens avec le milieu universitaire, sa proximit\u00e9 avec les \u00e9tudiants et son attractivit\u00e9 \u00e0 accompagner et cibler les talents de demain qui r\u00e9pondront au d\u00e9veloppement du groupe sur les projets locaux et internationaux de nos clients.<\/span><\/p>\n

Inetum m\u00e8ne un plan de recrutement ambitieux \u00e0 la hauteur des besoins du march\u00e9 et en ligne avec son plan strat\u00e9gique UPSCALE23. <\/span><\/p>\n

Aujourd\u2019hui, le challenge est de recruter \u00ab\u00a0efficacement\u00a0\u00bb et \u00ab\u00a0cibl\u00e9\u00a0\u00bb pour faire face \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de la digitalisation et \u00e0 l\u2019\u00e9volution rapide et constante des besoins. <\/span><\/p>\n

Pour r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins croissants et \u00e0 la sp\u00e9cificit\u00e9 des profils recherch\u00e9s, Inetum s\u2019associe aux grandes \u00e9coles d\u2019ing\u00e9nieurs en Tunisie leaders dans les formations en informatique. Dans le cadre de ses relations \u00e9coles, ces partenariats lui permettent de s\u00e9lectionner des cycles de formations correspondants au mieux au march\u00e9 du travail et de fa\u00e7onner un cursus universitaire adapt\u00e9 aux besoins du march\u00e9.<\/span><\/p>\n

Ces alliances contribuent aussi \u00e0 l\u2019emploi des jeunes en Tunisie et permettent \u00e0 des \u00e9l\u00e8ves-ing\u00e9nieurs de compl\u00e9ter leurs formations sup\u00e9rieures gr\u00e2ce \u00e0 une entreprise internationale et multiculturelle, combinant ainsi une exp\u00e9rience concr\u00e8te et professionnelle valorisante avec l\u2019obtention de leur dipl\u00f4me. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

ESPRIT, <\/a>leader en Tunisie dans les formations, les enseignements et l\u2019ing\u00e9niorat en Informatique.<\/span><\/p>\n

ESPRIT garantit une formation adapt\u00e9e et de qualit\u00e9 reposant en premier lieu sur un corps enseignant exp\u00e9riment\u00e9. C\u2019est une formation r\u00e9solument op\u00e9rationnelle par l\u2019intervention de professionnels tout au long des cycles de formation. Avec une p\u00e9dagogie active des projets, elle permet aux dipl\u00f4m\u00e9s d’\u00eatre imm\u00e9diatement int\u00e9gr\u00e9s en entreprise. Une d\u00e9marche professionnalisante et une mont\u00e9e en comp\u00e9tences rapide que les clients appr\u00e9cient tout particuli\u00e8rement sur leur projet de digitalisation.<\/span><\/p>\n

Ce partenariat entre Inetum & ESPRIT permet d\u2019une part \u00e0 l\u2019ESN de recruter efficacement, d\u2019assurer une mixit\u00e9 dans ses \u00e9quipes avec des profils juniors et d\u2019offrir des opportunit\u00e9s aux plus jeunes. D\u2019autre part, elle permet aux \u00e9tudiants d\u2019acc\u00e9der \u00e0 une phase d\u2019immersion dans le monde professionnel d\u00e8s le cursus acad\u00e9mique \u00e0 travers des cycles d\u2019Alternance, des stages d\u2019\u00e9t\u00e9 ou de PFE, des visites de l\u2019entreprise ou encore des conf\u00e9rences avec les experts du groupe, tunisiens et internationaux, expliquant les m\u00e9tiers du digital et les axes d\u2019innovation. <\/span><\/p>\n

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L\u2019\u00e9cole quant \u00e0 elle, garantit l\u2019\u00e9volution des comp\u00e9tences des profils IT pour suivre les besoins du march\u00e9. Ses \u00e9tudiants sont dipl\u00f4m\u00e9s au terme des 5 ann\u00e9es en tant qu\u2019ing\u00e9nieurs conform\u00e9ment au r\u00e9f\u00e9rentiel m\u00e9tier\/comp\u00e9tences\/acquis d\u2019apprentissage d\u2019ESPRIT et aux exigences professionnelles et acad\u00e9miques reconnues par les accr\u00e9ditations CTI-EurAce (Commission des Titres d\u2019Ing\u00e9nieur, European Accreditation of Engineering Programme). \u00ab\u00a0En int\u00e9grant nos programmes de formation, nos \u00e9tudiants ont une chance inou\u00efe de travailler sur des probl\u00e9matiques business r\u00e9elles et d\u2019\u00eatre en immersion sur le terrain dans le monde de l\u2019entreprise\u00a0\u00bb d\u00e9clare Madame Manel Madhioub, Directrice des Etudes \u00e0 ESPRIT. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Patrice Gautier, Directeur G\u00e9n\u00e9ral, Inetum Tunisie, d\u00e9clare : \u00ab Nous \u0153uvrons pour la mise en place de relations durables avec les \u00e9tablissements d\u2019enseignement sup\u00e9rieur car nous avons une volont\u00e9 forte d\u2019expliquer nos m\u00e9tiers de mani\u00e8re concr\u00e8te et pratique afin d\u2019aider les ing\u00e9nieurs de demain \u00e0 avoir une formation compl\u00e8te et pragmatique pour garantir leur employabilit\u00e9 d\u00e8s l\u2019obtention de leur dipl\u00f4me. <\/span><\/p>\n

Sana Ben Amar, Directrice des Ressources Humaines d\u2019Inetum en Tunisie, ajoute : \u00ab\u00a0Ces programmes favorisent ainsi l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s en leur offrant des opportunit\u00e9s correspondant \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9. C\u2019est pourquoi nous travaillons continuellement \u00e0 multiplier les initiatives pour entrer en relation avec les \u00e9tudiants et avoir des opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9change avec eux.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

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