{"id":56170,"date":"2022-03-26T23:46:41","date_gmt":"2022-03-26T22:46:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/?p=56170"},"modified":"2022-03-26T23:46:41","modified_gmt":"2022-03-26T22:46:41","slug":"orange-tunisie-renouvelle-sa-certification-geeis-sur-legalite-professionnelle-femmes-hommes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/orange-tunisie-renouvelle-sa-certification-geeis-sur-legalite-professionnelle-femmes-hommes\/","title":{"rendered":"Orange Tunisie renouvelle sa certification GEEIS sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle femmes-hommes"},"content":{"rendered":"<p class=\"itemTitle\" style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000000;\">Orange Tunisie renouvelle sa certification GEEIS sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle femmes-hommes<\/span><\/strong><\/p>\n<p class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Dans le cadre de sa strat\u00e9gie de responsabilit\u00e9 sociale et de sa politique d&#8217;employeur digital et humain, <a href=\"https:\/\/www.orange.tn\/\">Orange Tunisie<\/a> a fait, depuis son lancement commercial en mai 2010, de l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle femmes-hommes l&rsquo;une de ses priorit\u00e9s strat\u00e9giques\u00a0: la mixit\u00e9, dans toutes les fonctions et \u00e0 tous les niveaux est en effet un gage de performance globale pour l\u2019op\u00e9rateur.\u00a0<\/span><\/p>\n<p class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Orange Tunisie a pris ces engagements depuis 2012, d\u2019abord en signant le Pacte Mondial des Nations Unies, puis les Women&rsquo;s Empowerment Principles (Weps) en 2016, des principes qui pr\u00f4nent l\u2019autonomisation des femmes sur le march\u00e9 de l\u2019emploi et le renforcement de la place de la femme au sein de l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n<p class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En 2017, Orange Tunisie a obtenu la certification internationale Gender Equality European International Standard (GEEIS) et a ainsi d\u00e9montr\u00e9 sa volont\u00e9 de se lancer dans une d\u00e9marche d\u2019am\u00e9lioration continue et de progresser, d\u2019un audit \u00e0 un autre, gr\u00e2ce \u00e0 diff\u00e9rentes initiatives de consolidation de la place de la femme qui s\u2019inscrivent dans la dur\u00e9e.<\/span><\/p>\n<p class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">En 2019, Orange Tunisie a pu donc renouveler sa certification GEEIS, gr\u00e2ce aux actions entreprises, notamment dans le cadre du projet We Diversity construit avec le soutien de la GIZ et son Programme EconoWin \u00ab\u00a0Int\u00e9gration \u00e9conomique des femmes dans la r\u00e9gion MENA\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n<p class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">La majeure partie de ces actions se sont articul\u00e9es principalement autour de 4 axes\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000000;\">Promouvoir une repr\u00e9sentation \u00e9quilibr\u00e9e des femmes dans tous les m\u00e9tiers, notamment techniques ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Favoriser davantage l&rsquo;acc\u00e8s des femmes aux postes \u00e0 responsabilit\u00e9s ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Veiller \u00e0 l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 salariale ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Pr\u00e9server l&rsquo;\u00e9quilibre vie priv\u00e9e-vie professionnelle.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Tr\u00e8s r\u00e9cemment, Orange Tunisie a confirm\u00e9 encore une fois son statut d\u2019entreprise qui fait de l\u2019\u00e9galit\u00e9 professionnelle femmes-hommes et de l\u2019empowerment au f\u00e9minin une priorit\u00e9 en interne comme en externe, en renouvelant de nouveau et lors du 3<sup>\u00e8me<\/sup> exercice d\u2019audit sa certification GEEIS, avec un passage \u00e0 un niveau sup\u00e9rieur, jug\u00e9 tr\u00e8s satisfaisant.<\/span><\/p>\n<p class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration de toutes les \u00e9quipes et aux efforts d\u00e9ploy\u00e9s, de nouvelles actions ont pu \u00eatre mises en place dans diff\u00e9rents domaines, dont par exemple\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li class=\"texte textearticle\"><span style=\"color: #000000;\">La cr\u00e9ation d\u2019un p\u00f4le Data RH qui permet un pilotage serr\u00e9 des indicateurs de genre\u00a0;<\/span><\/li>\n<li class=\"texte textearticle\"><span style=\"color: #000000;\">Le lancement d\u2019importantes actions de sensibilisation et de communication avec les parties prenantes comme la mise en place de partenariats\u00a0avec universit\u00e9s, entreprises ou encore ONG\u00a0;<\/span><\/li>\n<li class=\"texte textearticle\"><span style=\"color: #000000;\">De nombreuses actions en faveur du bien-\u00eatre au travail des collaborateurs\u00a0;<\/span><\/li>\n<li class=\"texte textearticle\"><span style=\"color: #000000;\">Une tr\u00e8s bonne repr\u00e9sentation des femmes au sein de l\u2019effectif global, aux postes de management et au Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif. Elles repr\u00e9sentent\u00a0:<\/span><\/li>\n<li class=\"texte textearticle\"><span style=\"color: #000000;\">40% de l\u2019effectif total\u00a0;<\/span><\/li>\n<li class=\"texte textearticle\"><span style=\"color: #000000;\">50% du Comit\u00e9 Ex\u00e9cutif\u00a0;<\/span><\/li>\n<li>\n<p class=\"texte textearticle\"><span style=\"color: #000000;\">31% de l\u2019effectif manag\u00e9rial.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"texte textearticle\" style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Pour cette ann\u00e9e et celles \u00e0 venir, Orange Tunisie va donc continuer \u00e0 relever d\u2019autres challenges et saisir les opportunit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration identifi\u00e9es, en continuant \u00e0 promouvoir plus de repr\u00e9sentativit\u00e9 des femmes dans tous les m\u00e9tiers, dont ceux techniques, et \u00e0 tous les niveaux.<\/span><\/p>\n<p><strong>Lire aussi:<\/strong><\/p>\n<div class=\"gsc-thumbnail-inside\">\n<div class=\"gs-title\">\n<p><a class=\"gs-title\" dir=\"ltr\" href=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/la-fixbox-dorange-elue-produit-de-lannee-par-les-consommateurs-tunisiens\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?client=internal-element-cse&amp;cx=011238217578432545340:5m9aarzzppc&amp;q=https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/la-fixbox-dorange-elue-produit-de-lannee-par-les-consommateurs-tunisiens\/&amp;sa=U&amp;ved=2ahUKEwis3PH27OT2AhUEMuwKHY5UCc0QFnoECAcQAg&amp;usg=AOvVaw0uroLhyzmWOcNi5LNb44B3\" data-ctorig=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/la-fixbox-dorange-elue-produit-de-lannee-par-les-consommateurs-tunisiens\/\">La Fixbox d&rsquo;<b>Orange<\/b>, \u00e9lue produit de l&rsquo;ann\u00e9e par les consommateurs &#8230;<\/a><\/p>\n<div class=\"gsc-thumbnail-inside\">\n<div class=\"gs-title\">\n<div class=\"gsc-thumbnail-inside\">\n<div class=\"gs-title\"><a class=\"gs-title\" dir=\"ltr\" href=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/orange-lance-la-9e-edition-du-prix-de-lentrepreneur-social-en-afrique-et-au-moyen-orient\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?client=internal-element-cse&amp;cx=011238217578432545340:5m9aarzzppc&amp;q=https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/orange-lance-la-9e-edition-du-prix-de-lentrepreneur-social-en-afrique-et-au-moyen-orient\/&amp;sa=U&amp;ved=2ahUKEwis3PH27OT2AhUEMuwKHY5UCc0QFnoECAQQAg&amp;usg=AOvVaw2nWwNiUAMjwrHEN6na4zKB\" data-ctorig=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/orange-lance-la-9e-edition-du-prix-de-lentrepreneur-social-en-afrique-et-au-moyen-orient\/\"><b>Orange<\/b> lance la 9e \u00e9dition du Prix de l&rsquo;Entrepreneur Social en &#8230;<\/a><\/div>\n<div class=\"gs-title\"><a class=\"gs-title\" dir=\"ltr\" href=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/la-fondation-orange-engagee-en-tunisie-depuis-2012-pour-mettre-le-numerique-au-service-du-developpement\/\" data-cturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?client=internal-element-cse&amp;cx=011238217578432545340:5m9aarzzppc&amp;q=https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/la-fondation-orange-engagee-en-tunisie-depuis-2012-pour-mettre-le-numerique-au-service-du-developpement\/&amp;sa=U&amp;ved=2ahUKEwis3PH27OT2AhUEMuwKHY5UCc0QFnoECAgQAg&amp;usg=AOvVaw31ieqT7X09T2lXJMutqegT\" data-ctorig=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/la-fondation-orange-engagee-en-tunisie-depuis-2012-pour-mettre-le-numerique-au-service-du-developpement\/\">La Fondation <b>Orange<\/b> engag\u00e9e en Tunisie depuis 2012 pour mettre &#8230;<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orange Tunisie renouvelle sa certification GEEIS sur l\u2019\u00e9galit\u00e9 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