{"id":55907,"date":"2022-03-18T14:43:56","date_gmt":"2022-03-18T13:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/?p=55907"},"modified":"2022-03-18T14:43:56","modified_gmt":"2022-03-18T13:43:56","slug":"les-femmes-entrepreneures-moteurs-de-changement-en-tunisie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/eco-women\/les-femmes-entrepreneures-moteurs-de-changement-en-tunisie\/","title":{"rendered":"Les femmes entrepreneures, moteurs de changement en Tunisie"},"content":{"rendered":"
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Les femmes entrepreneures, moteurs de changement en Tunisie<\/span><\/span><\/h5>\n

Le 8 mars, nous c\u00e9l\u00e9brons la journ\u00e9e internationale de la Femme autour du th\u00e8me \u00ab\u00a0L’\u00e9galit\u00e9 des sexes aujourd’hui pour un avenir durable\u00a0\u00bb. Pour marquer cet \u00e9v\u00e9nement annuel, le projet Mashrou3i c\u00e9l\u00e8bre la contribution des femmes tunisiennes qui luttent contre les st\u00e9r\u00e9otypes de genre \u00e0 travers l’entrepreneuriat. Nous mettons en lumi\u00e8re certaines de ces femmes qui, dans tout le pays, font \u00e9voluer leurs communaut\u00e9s \u00e0 travers leurs activit\u00e9s dans le secteur agroalimentaire, et ouvrent la voie au changement climatique pour un avenir durable.<\/span><\/p>\n

L’\u00e9galit\u00e9 des sexes et l’autonomisation des femmes sont un imp\u00e9ratif mondial. Les femmes repr\u00e9sentent la moiti\u00e9 de la population mondiale, mais leur acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s est loin d’\u00eatre \u00e9gal. En Tunisie, comme dans de nombreux pays du monde, l’entrepreneuriat reste un domaine domin\u00e9 par les hommes. Quelques soient les efforts et les r\u00e9sultats, des pr\u00e9jug\u00e9s conscients et inconscients pr\u00e9valent quant \u00e0 la cr\u00e9dibilit\u00e9 et aux capacit\u00e9s des femmes. Si des progr\u00e8s ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s en mati\u00e8re de droits des femmes, la Tunisie se classe 126\u00e8me en termes d’\u00e9galit\u00e9 des sexes – perdant 2 places depuis 2020.<\/a> Les femmes sont \u00e9galement touch\u00e9es de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e par le ch\u00f4mage, et plus particuli\u00e8rement les femmes dipl\u00f4m\u00e9es dans les r\u00e9gions int\u00e9rieures du pays.<\/span><\/p>\n

Des facteurs tels que le manque d’acc\u00e8s aux financements, aux march\u00e9s, \u00e0 l’\u00e9ducation et \u00e0 la formation agricole, \u00e0 des conditions de travail appropri\u00e9es, \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 de traitement et aux droits fonciers d\u00e9savantagent consid\u00e9rablement les femmes entrepreneures avant m\u00eame qu’elles ne d\u00e9marrent leurs activit\u00e9s. Cependant, comme le prouvent les entrepreneures soutenues par Mashrou3i, les femmes ont appris \u00e0 exploiter leurs forces et remettent en question les pr\u00e9jug\u00e9s sexistes en cr\u00e9ant de nouvelles possibilit\u00e9s pour elles-m\u00eames et pour les autres.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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l’action climatique \u00e0 Sidi bouzid<\/span><\/span><\/h4>\n

Si les femmes supportent le fardeau des impacts climatiques, elles sont \u00e9galement essentielles pour conduire le changement en mati\u00e8re d’adaptation et de solutions climatiques. Imen Jabli, originaire de Sidi Bouzid, est l’une des femmes leaders d’un secteur traditionnellement domin\u00e9 par les hommes qui promeut une action climatique plus efficace. Cette trentenaire a lanc\u00e9 INARA Solutions, une entreprise verte sp\u00e9cialis\u00e9e dans l’installation de panneaux photovolta\u00efques, qui aide les entreprises et les particuliers des r\u00e9gions du centre du pays \u00e0 acc\u00e9der aux \u00e9nergies renouvelables.<\/span><\/p>\n

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J’ai fait face \u00e0 de nombreux d\u00e9fis avec les fournisseurs et les clients du fait que je suis une jeune femme dans un secteur domin\u00e9 par les hommes. Il est difficile d’amener les gens \u00e0 vous prendre au s\u00e9rieux. Au cours de l’ann\u00e9e qui s’est \u00e9coul\u00e9e, j’ai appris \u00e0 adapter mon comportement, \u00eatre per\u00e7ue comme une leader et forcer leur respect. – Imen Jabli, Sidi Bouzid<\/p><\/blockquote>\n

D\u00e9couvrez comment le coaching commercial et la formation technique de Mashrou3i ont permis \u00e0 Imen d’am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences et d’acc\u00e9der \u00e0 de nouveaux march\u00e9s.<\/span><\/p>\n

promouvoir la biodiversit\u00e9 en Tunisie<\/span><\/span><\/h4>\n

Les femmes rurales jouent un r\u00f4le essentiel dans la pr\u00e9servation de la biodiversit\u00e9 et des ressources g\u00e9n\u00e9tiques v\u00e9g\u00e9tales, comme le d\u00e9montre Rania Aloui, originaire de Jendouba. D\u00e9termin\u00e9e \u00e0 sauvegarder les esp\u00e8ces v\u00e9g\u00e9tales uniques de sa r\u00e9gion, cette dipl\u00f4m\u00e9e en biotechnologie pharmaceutique de 27 ans a lanc\u00e9 Flophoria <\/a>– une p\u00e9pini\u00e8re sp\u00e9cialis\u00e9e dans la culture de plantes m\u00e9dicinales.<\/span><\/p>\n

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Les incendies et les m\u00e9thodes de coupe non respectueuses de la nature, ont presque conduit \u00e0 l\u2019extinction de certaines vari\u00e9t\u00e9s. A travers Flophoria, je cultive ces plantes, aidant \u00e0 pr\u00e9server la biodiversit\u00e9 unique de la r\u00e9gion.\u00a0\u00bb – Rania Aloui, Jendouba<\/p><\/blockquote>\n

D\u00e9couvrez comment la formation technique offerte par Mashrou3i a permis \u00e0 Rania de diversifier son activit\u00e9 et de commencer \u00e0 transformer des plantes m\u00e9dicinales et des huiles essentielles en produits cosm\u00e9tiques \u00e0 plus forte valeur ajout\u00e9e.<\/span><\/p>\n

renforcer la chaine de valeur des dates \u00e0 k\u00e9bili<\/span><\/span><\/h4>\n

En Tunisie, notamment dans le sud du pays, la soci\u00e9t\u00e9 est essentiellement domin\u00e9e par les hommes, les femmes \u00e9tant per\u00e7ues comme les nourrici\u00e8res et les m\u00e8res. Ces in\u00e9galit\u00e9s entre les sexes limitent souvent les ambitions des femmes \u00e0 cr\u00e9er et g\u00e9rer une entreprise. Cependant, un nombre croissant de femmes entrepreneures, comme Mbarka Jellouli, d\u00e9fient ces st\u00e9r\u00e9otypes.<\/span><\/p>\n

Apr\u00e8s avoir \u00e9lev\u00e9 6 enfants, et sans dipl\u00f4me, Mbarka ne se voyait pas devenir entrepreneure. Pourtant, en 2021, cette femme de 46 ans a lanc\u00e9 une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans la transformation et d\u00e9riv\u00e9s des dattes \u00e0 K\u00e9bili. Aujourd’hui, elle fournit un emploi \u00e0 temps plein \u00e0 4 personnes et de nombreuses autres saisonni\u00e8res. S’appuyant sur les formations techniques de Mashrou3i pour approfondir ses connaissances, Mbarka s’est impos\u00e9e dans la cha\u00eene de valeur du palmier dattier et est devenue un mod\u00e8le pour les autres femmes de sa r\u00e9gion.<\/span><\/p>\n

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Gr\u00e2ce \u00e0 mon entreprise, j\u2019ai trouv\u00e9 ma valeur personnelle et ma confiance en moi.\u00a0\u00bb – Mbarka Jellouli, K\u00e9bili<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n

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d\u00e9fier les pr\u00e9jug\u00e9s pour prot\u00e9ger les oasis<\/span><\/span><\/h4>\n

En discutant avec une amie, Naouel Hammi a eu une id\u00e9e qui allait transformer sa vie. Cette femme au foyer, m\u00e8re de 3 enfants, a d\u00e9cid\u00e9 de lancer une entreprise textile \u00ab\u00a0Analyna Confection\u00a0\u00bb, sp\u00e9cialis\u00e9e dans la production de filets qui pr\u00e9servent les palmiers dattiers de la pluie et des temp\u00eates de sable. Gr\u00e2ce \u00e0 son entreprise, Naouel contribue \u00e0 garantir la qualit\u00e9 et la valeur nutritionnelle des dattes afin qu’elles puissent \u00eatre transform\u00e9es et vendues sur les march\u00e9s locaux et \u00e9trangers. Elle fournit \u00e9galement un emploi \u00e0 15 personnes, principalement des femmes rurales.<\/span><\/p>\n

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\u00catre une femme dans le Sud et cr\u00e9er une entreprise n’est pas chose facile. A travers mon entreprise, je suis fi\u00e8re de contribuer \u00e0 la sauvegarde des palmiers dattiers de la r\u00e9gion.\u00a0\u00bb – Naouel Hammi, Tozeur<\/p><\/blockquote>\n

D\u00e9couvrez comment Mashrou3i a permis \u00e0 Naouel d’am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences techniques dans le domaine du textile et l’aide aujourd’hui \u00e0 diversifier avec succ\u00e8s ses activit\u00e9s dans le secteur du linge de maison.<\/span><\/p>\n

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l’autonomisation des femmes GR\u00c2CE AUX PLANTES M\u00c9DICINALES<\/span><\/span><\/h4>\n

Gleiya Sediki fait partie d’un nombre croissant de femmes actives dans la soci\u00e9t\u00e9 civile tunisienne pour soutenir les jeunes dipl\u00f4m\u00e9es et les femmes rurales sans emploi afin de cr\u00e9er des r\u00e9seaux pour l’autonomisation \u00e9conomique. En 2021, cette dipl\u00f4m\u00e9e en g\u00e9ographie de Gafsa a cr\u00e9\u00e9 \u00ab\u00a0Gouvern’elles\u00a0\u00bb – une coop\u00e9rative de femmes comptant 26 membres qui collecte et valorise les plantes sauvages et m\u00e9dicinales de la r\u00e9gion.<\/span><\/p>\n

L’id\u00e9e m’est venue tout simplement de notre d\u00e9sir de prendre les choses en main. En m’unissant avec d’autres femmes comme moi, dipl\u00f4m\u00e9es et sans emploi, nous avons r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 la meilleure fa\u00e7on d’apporter un revenu \u00e0 nos familles en valorisant les plantes sauvages de montagne, comme le thym et le romarin, par l’extraction d’huiles essentielles.\u201d – Gleiya Seddiki, Gafsa<\/p><\/blockquote>\n

D\u00e9couvrez comment Mashrou3i soutient la coop\u00e9rative Gouvern’elles pour renforcer son impact social et promouvoir ses produits dans les foires locales et nationales.<\/span><\/p>\n

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