{"id":55101,"date":"2021-12-13T18:26:09","date_gmt":"2021-12-13T17:26:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/?p=55101"},"modified":"2021-12-13T18:26:09","modified_gmt":"2021-12-13T17:26:09","slug":"bna-bank-la-raison-detre-de-lentreprise-doit-etre-lepanouissement-humain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/news\/bna-bank-la-raison-detre-de-lentreprise-doit-etre-lepanouissement-humain\/","title":{"rendered":"BNA BANK : la raison d\u2019\u00eatre de l\u2019entreprise doit \u00eatre l\u2019\u00e9panouissement humain"},"content":{"rendered":"

BNA BANK : l<\/strong><\/span>a raison d\u2019\u00eatre de l\u2019entreprise doit \u00eatre l\u2019\u00e9panouissement humain<\/strong><\/span><\/p>\n

La RSE (Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale de l\u2019Entreprise) n\u2019est pas une customisation de la communication institutionnelle, elle est au c\u0153ur de la politique du d\u00e9veloppement des ressources humaines de la Banque Nationale Agricole et se traduit par des actions concr\u00e8tes au sein m\u00eame de la banque et partout sur tout le territoire national.<\/span><\/p>\n

Agir positivement sur son environnement imm\u00e9diat, offrir un cadre de travail agr\u00e9able et serein pour le bien \u00eatre du personnel et adopter une politique RSE propice \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement professionnel et personnel de tout agent BNA<\/a>, permet de renforcer le sentiment d\u2019appartenance \u00e0 la maison m\u00e8re et donne du sens \u00e0 l\u2019action individuelle et collective. \u00ab One Bank, one Team \u00bb, c\u2019est la maxime de la BNA.<\/span><\/p>\n

Quoi de mieux pour lutter contre le stress ou le mal-\u00eatre, que d\u2019am\u00e9nager des espaces de d\u00e9tente et des lieux de culture et d\u2019arts sur le lieu m\u00eame du travail\u00a0?<\/span><\/p>\n

La BNA, a am\u00e9nag\u00e9 un espace d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la pens\u00e9e et \u00e0 la culture, c\u2019est le \u00ab Th\u00e9\u00e2tre by BNA Bank \u00bb.<\/span><\/p>\n

La BNA a cr\u00e9\u00e9 son propre centre de recherche, le \u00ab\u00a0Digilab by BNA Bank\u00a0\u00bb pour que la politique de digitalisation ne soit pas qu\u2019un slogan et que la banque digitale porte tout son sens, car oui nous nous devons agir pour \u00ab\u00a0changer le monde\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

L\u2019inauguration de la salle de sport et de la salle de musique avec son \u00ab\u00a0Club de Chant\u00a0\u00bb, vient ancrer davantage la vision et la conception du mod\u00e8le d\u2019entreprise que la BNA souhaite b\u00e2tir, le management par la confiance.<\/span><\/p>\n

Quoi de mieux que le sport, la culture et l\u2019art pour nourrir une d\u00e9marche RSE, instaurer les bonnes pratiques et f\u00e9d\u00e9rer autour de questions soci\u00e9tales et environnementales, collaborateurs et citoyens\u00a0?<\/span><\/p>\n

La maitrise du stress am\u00e9liore l’esp\u00e9rance de vie et augmente l\u2019intelligence individuelle et collective et par cons\u00e9quent des gains de productivit\u00e9 deviennent in\u00e9luctables.<\/span><\/p>\n

L\u2019essentiel, au-del\u00e0 de la mesure de la performance \u00e9conomique et financi\u00e8re, c\u2019est aussi cette dynamique collective qui se cr\u00e9e et \u00e0 laquelle chacun contribue de participe.<\/span><\/p>\n