{"id":44868,"date":"2019-09-11T22:16:41","date_gmt":"2019-09-11T21:16:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/?p=44868"},"modified":"2019-09-12T00:15:22","modified_gmt":"2019-09-11T23:15:22","slug":"emploi-la-tunisie-accueil-le-18e-seminaire-regional-des-praticiens-de-lapproche-intensive-en-main-doeuvre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/Dossier\/emploi-la-tunisie-accueil-le-18e-seminaire-regional-des-praticiens-de-lapproche-intensive-en-main-doeuvre\/","title":{"rendered":"Emploi : La Tunisie accueil le 18e S\u00e9minaire R\u00e9gional des Praticiens de l\u2019Approche Intensive en Main d\u2019\u0153uvre"},"content":{"rendered":"\n

Emploi : La Tunisie accueil le 18e S\u00e9minaire R\u00e9gional des Praticiens de l\u2019Approche Intensive en Main d\u2019\u0153uvre<\/strong><\/span><\/p>\n

D\u00e9claration des Ministres<\/strong><\/span><\/p>\n

Les Ministres et repr\u00e9sentants des d\u00e9l\u00e9gations venant de <\/span>l\u2019Afrique du Sud, B\u00e9nin, Cameroun, \u00c9thiopie, Ghana, Madagascar, Mauritanie, Mali, Lybie, Niger, Rwanda, Ouganda et Tunisie en charge de l\u2019Emploi, des Transports, des Travaux Publics, du D\u00e9veloppement Local et de l\u2019Environnement, de l\u2019\u00c9conomie, de l\u2019Investissement et du Plan; r\u00e9unis en session Minist\u00e9rielle les 09 et 10 Septembre 2019 \u00e0 Tunis, dans le cadre du 18\u00e8me S\u00e9minaire R\u00e9gional des Praticiens de l\u2019Approche \u00e0 Haute intensit\u00e9 de Main d\u2019\u0153uvre (HIMO).<\/span><\/p>\n

Pr\u00e9sid\u00e9 par M. Zied Laadhari, Ministre du D\u00e9veloppement, de l\u2019Investissement et de la Coop\u00e9ration Internationale de la R\u00e9publique Tunisienne<\/a> et M. Mokhtar Hammami, Ministre des Affaires Locales et de l\u2019Environnement, ont not\u00e9 dans la d\u00e9claration de Tunis,\u00a0 que les gouvernements ont ratifi\u00e9 et ont d\u00e9marr\u00e9 la mise en \u0153uvre d\u2019activit\u00e9s pour atteindre les objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD) et reconnaissons la contribution des approches HIMO dans la r\u00e9alisation des r\u00e9sultats attendus des ODD en vue d\u2019un d\u00e9veloppement durable et inclusif.<\/span><\/p>\n

Ils ont soulign\u00e9 dans cette d\u00e9claration, que l\u2019application des approches HIMO est susceptible de r\u00e9pondre aux d\u00e9fis du changement climatique et de la d\u00e9gradation de l\u2019environnement dont les effets sont n\u00e9fastes au d\u00e9veloppement des communaut\u00e9s, \u00e0 la pr\u00e9servation des ressources locales, et n\u00e9cessite une adaptation des technologies endog\u00e8nes et des solutions \u00e9cologiques.<\/span><\/p>\n

Ils ont \u00e9galement signal\u00e9, \u00a0que les processus de d\u00e9centralisation en cours constituent des opportunit\u00e9s d\u2019emplois d\u00e9cents pour les jeunes, les femmes et les personnes aux besoins sp\u00e9cifiques et les possibilit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s des entreprises locales aux ressources publiques, notamment pour la construction et la maintenance des \u00e9quipements publics de base avec un accent sur les zones rurales et p\u00e9ri-urbaines.<\/span><\/p>\n

Les ministres pr\u00e9sents et chefs de d\u00e9l\u00e9gations, ont relev\u00e9 \u00a0que l’emploi productif et le travail d\u00e9cent sont des \u00e9l\u00e9ments cl\u00e9s pour parvenir \u00e0 une croissance socio\u00e9conomique inclusive et durable; Notant que la s\u00e9curit\u00e9, la s\u00fbret\u00e9 et les conditions de travail \u00e9quitables sont essentielles pour accro\u00eetre la productivit\u00e9 et le d\u00e9veloppement personnel des travailleurs; notant en outre que, malgr\u00e9 la forte augmentation dans l\u2019utilisation des techniques intensives en emplois dans les diff\u00e9rents pays, il y a toujours des pr\u00e9occupations quant \u00e0 la durabilit\u00e9 des emplois cr\u00e9\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Ils ont soulign\u00e9, que le Centenaire de l\u2019OIT copr\u00e9sid\u00e9 par l\u2019Afrique questionne l\u2019avenir du travail notamment sur l\u2019innovation rapide, le d\u00e9veloppement des nouvelles technologies de l\u2019information et la transformation digitale irr\u00e9versible, modifieront les types d\u2019emplois disponibles et la fa\u00e7on de s\u2019en acquitter ajoutant, \u00a0que l’apprentissage le long de la vie et la formation aux approches bas\u00e9es sur les ressources locales repr\u00e9sentent les crit\u00e8res essentiels pour l’am\u00e9lioration de l’employabilit\u00e9 et de la productivit\u00e9 \u00e0 travers la cr\u00e9ation de centre d\u2019excellence de formation HIMO ancr\u00e9s dans le syst\u00e8me national d\u2019\u00e9ducation et de recherche,\u00a0 insistant que la pauvret\u00e9 ou qu\u2019elle se trouve est une menace pour la prosp\u00e9rit\u00e9 mondiale et s’inspirant de la Recommandation n\u00b0205 de l’OIT sur l’Emploi et le Travail d\u00e9cent pour la Paix et la R\u00e9silience qui rel\u00e8ve que les conflits et les catastrophes naturelles ont de graves cons\u00e9quences pour le monde du travail, alors que la pauvret\u00e9, le ch\u00f4mage et les d\u00e9ficits de travail d\u00e9cent peuvent eux-m\u00eames devenir des facteurs de vuln\u00e9rabilit\u00e9 et de fragilit\u00e9.<\/span><\/p>\n

Ils ont not\u00e9 que la mise en \u0153uvre des engagements pris au cours des s\u00e9minaires r\u00e9gionaux ant\u00e9rieurs des praticiens HIMO connaissent des niveaux de r\u00e9alisation diff\u00e9rents suivant les pays et selon les structures de gouvernance des approches HIMO, rappelant\u00a0 l\u2019existence d\u2019un d\u00e9ficit au niveau de la Gouvernance en mati\u00e8re de l\u2019encouragement et de l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi, en mati\u00e8re d\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire.<\/span><\/p>\n

Les ministres et chefs de d\u00e9l\u00e9gations, ont exprim\u00e9 leurs engagements de mettre en place une strat\u00e9gie et diversifier les programmes \u00e0 forte intensit\u00e9 d’emplois dans la prestation de travaux et de services d’autres activit\u00e9s non li\u00e9es \u00e0 l’infrastructure et activit\u00e9s connexes, pour maximiser les possibilit\u00e9s d’emplois et am\u00e9liorer les moyens de subsistance en prenant en compte l\u2019innovation, les nouvelles technologies et les transformations digitales afin de ne laisser personne de c\u00f4t\u00e9, ils ont \u00e9galement exprim\u00e9 la volont\u00e9 de renforcer la capacit\u00e9 des acteurs, des institutions locales et des communaut\u00e9s et les aligner sur les syst\u00e8mes \u00e9ducatifs nationaux et les priorit\u00e9s nationales sectorielles afin de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences qui r\u00e9pondent aux besoins du march\u00e9 du travail en vue de favoriser l\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail pour les jeunes, les femmes et les personnes aux besoins sp\u00e9cifique.<\/span><\/p>\n

Ils ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 de promouvoir la coordination et l\u2019articulation au niveau des politiques publiques et des programmes et la collaboration entre les diff\u00e9rentes structures de mise en \u0153uvre et de gouvernance afin d\u2019am\u00e9liorer la productivit\u00e9, l\u2019efficacit\u00e9 et le caract\u00e8re inclusif des initiatives intensives en emplois qui apporteront des changements significatifs dans la vie des jeunes, des hommes et des femmes, des PME et des personnes aux besoins sp\u00e9cifiques.<\/span><\/p>\n

Ils ont appel\u00e9 \u00e0 prendre des mesures concr\u00e8tes et des proc\u00e9dures de passation de march\u00e9s publics tant au niveau central que d\u00e9centralis\u00e9 qui reconnaissent les organisations communautaires de base comme des entit\u00e9s de mise en \u0153uvre des travaux HIMO, encouragent l\u2019utilisation des ressources locales, facilitent l\u2019acc\u00e8s des entreprises locales et des organisations communautaires de base dans la r\u00e9alisation des travaux HIMO, tout en induisant des \u00e9conomies dans le co\u00fbt de construction des \u00e9quipements sociaux de base ; \u00e0 concevoir et mettre en \u0153uvre des programmes locaux d’emplois en favorisant la transparence et la bonne gouvernance en conformit\u00e9 avec les politiques nationales \/ sectorielles \u00e0 long terme et les priorit\u00e9s d’investissement afin de cr\u00e9er des moyens de subsistance durables pour les jeunes, les femmes et les personnes aux besoins sp\u00e9cifiques, en fonction de programmes \u00e0 forte intensit\u00e9 d’emploi dirig\u00e9s et financ\u00e9s au niveau national; am\u00e9liorer la collecte, la compilation et la diffusion d’informations et de connaissances sur les bonnes pratiques tout en favorisant la collaboration Sud-Sud et la solidarit\u00e9 internationale dans les domaines des technologies innovantes ; p\u00e9renniser et renforcer les m\u00e9thodologies des \u00e9tudes d\u2019impacts sur l\u2019emploi, les syst\u00e8mes de suivi\/\u00e9valuation des programmes et projets intensifs en emplois, le renforcement de la participation des communaut\u00e9s locales \u00e0 la r\u00e9alisation des projets, y compris la r\u00e9alisation des audits sociaux \u00a0et instaurer la culture de suivi\/\u00e9valuation et mettre en place un syst\u00e8me de quantification des mesures prises en application de la pr\u00e9sence d\u00e9claration.<\/span><\/p>\n

Les ministres et chefs de d\u00e9l\u00e9gations, ont sollicit\u00e9 que les gouvernements et les autres bailleurs de fonds tels que la Banque Africaine de D\u00e9veloppement, l\u2019Union Europ\u00e9enne, la BMZ, l\u2019Agence Fran\u00e7aise de D\u00e9veloppement, la JICA,\u2026 soient incit\u00e9s \u00e0 financer et \u00e0 encourager les activit\u00e9s qui concourent \u00e0 la r\u00e9alisation des ODD, de l’Agenda 2063 de l’UA, de Ouagadougou +10 sur l’emploi et de l’accord de Paris sur le climat et que le BIT prenne un r\u00f4le actif dans la facilitation des \u00e9changes et le partage d\u2019exp\u00e9riences des bonnes pratiques en mati\u00e8re de passation des marches inclusifs, l\u2019appropriation communautaires, aussi bien les questions sociales transversales, afin de contribuer au d\u00e9veloppement des \u00e9changes sud-sud et le partage de connaissance et des outils de d\u00e9finition et de mise en \u0153uvre des travaux HIMO, pour les pays qui manifestent l\u2019int\u00e9r\u00eat de participer \u00e0 la mise en \u0153uvres des techniques HIMO innovantes, r\u00e9silientes aux changements climatiques, les bonnes exp\u00e9riences.<\/span><\/p>\n

Ils ont dans cette d\u00e9claration appr\u00e9ci\u00e9 les efforts des \u00c9tats\u00a0 dans la mise en \u0153uvre des programmes et projets HIMO, ayant eu un impact \u00e9conomique, social et environnemental significatifs, et partag\u00e9 les bonnes pratiques en mati\u00e8re d\u2019utilisation des ressources locales; par exemple, l\u2019\u00c9thiopie qui consacre 30% de son budget d\u2019entretien routier pour l\u2019ex\u00e9cution des travaux intensifs en emplois, la Tanzanie, la Tunisie, Afrique du Sud et la Zambie dont 20% des march\u00e9s publics sont r\u00e9serv\u00e9s aux jeunes \/ entrepreneurs locaux (PME).<\/span><\/p>\n

Ils ont \u00e9galement appr\u00e9ci\u00e9 les efforts r\u00e9alis\u00e9s par l\u2019Afrique du Sud dans l\u2019institutionnalisation des programmes HIMO par un financement appropri\u00e9 \u00e0 tous les niveaux (national, provincial et local) sur ressources propres et l\u2019int\u00e9gration des techniques HIMO dans tous les secteurs d\u2019activit\u00e9s \u00a0ainsi que\u00a0 les efforts du Rwanda et de l\u2019Afrique du Sud dans l\u2019institutionnalisation des approches HIMO \u00e0 travers la cr\u00e9ation d\u2019une agence publique nationale dont la responsabilit\u00e9 est d\u2019assurer l\u2019allocation d\u2019une partie du budget nationale au d\u00e9veloppement local utilisant l\u2019approche HIMO pour l\u2019optimisation des impacts socio-\u00e9conomiques ; le Cameroun pour l\u2019int\u00e9gration des organisations communautaires et des artisans locaux dans la commande publique \u00e0 travers l\u2019adoption d\u2019un nouveau code des march\u00e9s publics ; le r\u00f4le du BIT pour ses soutiens multidimensionnels fournis aux pays pour la promotion et l\u2019appui aux approches HIMO et pour le suivi des engagements d\u00e9coulant de ce S\u00e9minaire r\u00e9gional des praticiens de la Haute intensit\u00e9 de main d\u2019\u0153uvre.<\/span><\/p>\n

Ils ont hautement appr\u00e9ci\u00e9 dans leur d\u00e9claration le r\u00f4le du \u00a0Gouvernement de la R\u00e9publique Tunisienne notamment le Minist\u00e8re du D\u00e9veloppement, de l\u2019Investissement et de la Coop\u00e9ration Internationale et le Comit\u00e9 d’organisation pour la tenue r\u00e9ussie du 18\u00e8me<\/sup> \u00a0S\u00e9minaire r\u00e9gional des praticiens HIMO, exhortant tous les participants du dit S\u00e9minaire \u00e0 porter le contenu de cette D\u00e9claration minist\u00e9rielle et la D\u00e9claration des participants \u00e0 leurs gouvernements respectifs et \u00e0 travailler \u00e0 sa mise en \u0153uvre.<\/span><\/p>\n

Lire aussi:<\/strong><\/p>\n

\n
\n
Le taux d\u2019insertion des dipl\u00f4m\u00e9s de la formation\u2026 <\/a><\/span><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n
\n
\n
La strat\u00e9gie nationale de l\u2019emploi sera annonc\u00e9e le 30\u2026 <\/a><\/span><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n
\n
\n
Un Don de 8 millions de Dinars de la BAD pour appuyer l\u2019Emploi\u2026 <\/a><\/span><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n
\n
\n
Noureddine Taboubi \u00e0 SOMOCER : Les rapports sociaux pour\u2026 <\/a><\/span><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n
\n
\n
La Tunisie int\u00e9ress\u00e9 par le programme pour la cr\u00e9ation\u2026 <\/a><\/span><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n
\n
\n
Pour la premi\u00e8re fois en Tunisie : le salon d\u2019emploi au secteur\u2026<\/span> <\/a><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Emploi : La Tunisie accueil le 18e S\u00e9minaire R\u00e9gional des Praticiens de l\u2019Approche Intensive en Main d\u2019\u0153uvre D\u00e9claration des Ministres Les Ministres et repr\u00e9sentants des d\u00e9l\u00e9gations venant de l\u2019Afrique du Sud, B\u00e9nin, Cameroun, \u00c9thiopie, Ghana, Madagascar, Mauritanie, Mali, Lybie, Niger, Rwanda, Ouganda et Tunisie en charge de l\u2019Emploi, des Transports, des Travaux Publics, du D\u00e9veloppement [...]","protected":false},"author":1,"featured_media":44869,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[129],"tags":[1645,271,385,1018,1019,1049,3049,1643,285,279,1659,1630,21,34],"class_list":{"0":"post-44868","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-Dossier","8":"tag-benin","9":"tag-cameroun","10":"tag-emploi","11":"tag-ethiopie","12":"tag-ghana","13":"tag-lafrique-du-sud","14":"tag-lybie","15":"tag-madagascar","16":"tag-mali","17":"tag-mauritanie","18":"tag-niger","19":"tag-rwanda","20":"tag-tunisie","21":"tag-zied-laadhari"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=44868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/44868\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=44868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=44868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=44868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}