{"id":42903,"date":"2019-02-11T18:54:39","date_gmt":"2019-02-11T17:54:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/?p=42903"},"modified":"2019-02-11T18:54:39","modified_gmt":"2019-02-11T17:54:39","slug":"imen-bahroun-denonce-la-faible-presence-des-femmes-dans-les-postes-de-decision","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/eco-women\/imen-bahroun-denonce-la-faible-presence-des-femmes-dans-les-postes-de-decision\/","title":{"rendered":"Imen Bahroun d\u00e9nonce la faible pr\u00e9sence des femmes dans les postes de d\u00e9cision"},"content":{"rendered":"

Imen Bahroun d\u00e9nonce la faible pr\u00e9sence des femmes dans les postes de d\u00e9cision<\/span><\/h3>\n

Sur invitation de l\u2019Union Europ\u00e9enne de Radio-T\u00e9l\u00e9vision<\/a> (EUR), plus grande alliance de m\u00e9dias de service public dans le monde), la journaliste tunisienne Imen Bahroun vient de participer \u00e0 la 6\u00e8me rencontre annuelle des Femmes dirigeantes des M\u00e9dias Europ\u00e9ens.<\/span><\/p>\n

Cette rencontre s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e le 7 et 8 f\u00e9vrier 2019 au si\u00e8ge de Radio France \u00e0 Paris.<\/span><\/p>\n

Le th\u00e8me de cette 6 \u00e8me rencontre annuelle a d\u2019ailleurs \u00e9t\u00e9 la dimension d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes dans le secteur des m\u00e9dias.<\/span><\/p>\n

La s\u00e9ance inaugurale de cette rencontre a enregistr\u00e9 une intervention de Sibyle Veil, Pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale de Radio France, suivie du discours de Nathalie Loiseau, Ministre aupr\u00e8s du ministre de l’Europe et des Affaires \u00e9trang\u00e8res, charg\u00e9e des Affaires europ\u00e9ennes.<\/span><\/p>\n

Marie Christine Saragosse, Pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale de France M\u00e9dias Monde, Delphine Ernotte, Pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale de France T\u00e9l\u00e9visions se sont succ\u00e9d\u00e9 par la suite sur sc\u00e8ne pour parler de leurs exp\u00e9riences \u00e0 la t\u00eate de m\u00e9dias.<\/span><\/p>\n

Imen Bahroun, l<\/span>ors de son intervention <\/span>qui a repr\u00e9sent\u00e9 les femmes arabes et africaines \u00e0 cette rencontre, a indiqu\u00e9 que seuls 11% des postes de d\u00e9cisions dans les m\u00e9dias tunisiens sont occup\u00e9s par des femmes, contre 89% pour les hommes.<\/span><\/p>\n

Elle a d\u00e9plor\u00e9 l\u2019existence de facteurs profonds qui engendrent les in\u00e9galit\u00e9s de carri\u00e8res entre les femmes et les hommes dans les postes de d\u00e9cisions \u00e0 la t\u00eate des m\u00e9dias.<\/span><\/p>\n

Imen Bahroun a rappel\u00e9, dans ce cadre, que sa nomination en tant que PDG de la T\u00e9l\u00e9vision Tunisienne a suscit\u00e9 des r\u00e9actions diverses.<\/span><\/p>\n

Si nombre de personnes l\u2019ont salu\u00e9e puisqu\u2019il s\u2019agissait de la nomination de la premi\u00e8re femme \u00e0 la t\u00eate d\u2019un m\u00e9dia public dans le monde arabe et en Afrique, d\u2019autres l\u2019ont critiqu\u00e9e \u00e0 cause de la nature du gouvernement qui r\u00e9gnait sur la Tunisie \u00e0 l\u2019\u00e9poque.<\/span><\/p>\n

Elle a ajout\u00e9 qu\u2019elle consid\u00e8re cette exp\u00e9rience comme fructueuse et qu\u2019elle a r\u00e9alis\u00e9 de nombreux acquis non seulement sur les plans organisationnel et social mais surtout sur les plans de la qualit\u00e9 et de la performance, puisque la cha\u00eene nationale \u00ab Watania 1 \u00bb \u00e9tait \u00e0 la t\u00eate des audiences lors de son passage \u00e0 la t\u00eate de l\u2019ETT entre 2012-2014, tout comme la cha\u00eene \u00ab Watania 2 \u00bb lorsqu\u2019elle l\u2019a dirig\u00e9e au d\u00e9but de l\u2019ann\u00e9e 2012.<\/span><\/p>\n

Ce qui prouve que la r\u00e9ussite dans la direction d\u2019un m\u00e9dia n\u2019a aucun lien avec le sexe du responsable, ni avec l\u2019appartenance politique ou id\u00e9ologique de celui qui l\u2019a d\u00e9sign\u00e9 mais simplement avec ses comp\u00e9tences et sa bonne gestion.<\/span><\/p>\n

Le r\u00e9seau des Femmes dirigeantes des M\u00e9dias europ\u00e9ens (WEM – Women Executives in Media) a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2013 \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019UER (Union Europ\u00e9enne de Radio-t\u00e9l\u00e9vision). <\/span><\/p>\n

Ses rencontres annuelles offrent l’occasion d\u2019\u00e9changes visant \u00e0 promouvoir la place des femmes dans le secteur des m\u00e9dias, ainsi qu\u2019\u00e0 d\u00e9velopper les perspectives qui s\u2019offrent \u00e0 elles.<\/span><\/p>\n

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