{"id":41603,"date":"2018-10-10T09:28:09","date_gmt":"2018-10-10T08:28:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/?p=41603"},"modified":"2019-11-01T15:31:42","modified_gmt":"2019-11-01T14:31:42","slug":"dhl-express-obtient-le-plus-grand-nombre-de-certifications-top-employer-sur-le-continent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/international-echo\/dhl-express-obtient-le-plus-grand-nombre-de-certifications-top-employer-sur-le-continent\/","title":{"rendered":"DHL Express obtient le plus grand nombre de certifications Top Employer sur le continent"},"content":{"rendered":"

DHL Express obtient le plus grand nombre de certifications Top Employer sur le continent<\/strong><\/span><\/h3>\n

Pour \u00eatre certifi\u00e9 Top Employer en Afrique, une entreprise doit op\u00e9rer dans au moins quatre pays et offrir des conditions exceptionnelles \u00e0 ses employ\u00e9s.<\/span>
\nDHL Express<\/a> a re\u00e7u la distinction de Top Employer en Afrique pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive. Cette distinction lui a \u00e9t\u00e9 d\u00e9cern\u00e9e lors de la prestigieuse c\u00e9r\u00e9monie de certification Top Employer Afrique 2019, qui s\u2019est tenue au Sandton Convention Centre \u00e0 Johannesburg le jeudi 4 octobre 2018.<\/span><\/p>\n

Hennie Heymans, CEO de DHL Express Afrique subsaharienne, a d\u00e9clar\u00e9 que recevoir cette reconnaissance de la part du Top Employers Institute pour la cinqui\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive \u00e9tait un grand honneur. \u00ab Chez DHL Express, nous appr\u00e9cions nos employ\u00e9s et nous effor\u00e7ons constamment de nous assurer qu\u2019ils sachent \u00e0 quel point leur travail compte. Nous souhaitons \u00e9galement qu\u2019ils soient fiers de faire partie de l\u2019\u00e9quipe internationale de DHL. Nous ne pouvions \u00eatre plus heureux que cela soit confirm\u00e9 par le Top Employers Institute. \u00bb<\/span><\/p>\n

DHL a re\u00e7u 22 certifications dans 21 pays d\u2019Afrique subsaharienne cette ann\u00e9e, dont le convoit\u00e9 Intercontinental Award pour avoir le plus grand nombre de certifications Top Employer sur le continent.<\/span><\/p>\n

Les pays pour lesquels des certifications ont \u00e9t\u00e9 obtenues sont l\u2019Angola, le Botswana, le Cameroun, la C\u00f4te d\u2019Ivoire, la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo, l\u2019\u00c9thiopie, la Gambie, le Ghana, le Kenya, Madagascar, l\u2019\u00cele Maurice, le Mozambique, le Maroc, la Namibie, le Nigeria, le S\u00e9n\u00e9gal, l\u2019Afrique du Sud, la Tanzanie, l\u2019Ouganda, la Zambie et le Zimbabwe.<\/span><\/p>\n

\u00ab Nous attribuons cette accomplissement remarquable \u00e0 notre culture ax\u00e9e sur les clients, adopt\u00e9e dans toute l\u2019organisation, qui a sans aucun doute jou\u00e9 un r\u00f4le crucial dans notre succ\u00e8s. <\/span><\/p>\n

Les programmes efficaces de participation des employ\u00e9s font partie int\u00e9grante du maintien de cette culture \u00e0 travers le monde car ce sont les personnes au sein de notre entreprise qui garantissent que cette culture se transmet \u00e0 nos clients \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Heymans.<\/span><\/p>\n

\u00ab Nos domaines prioritaires restent ancr\u00e9s dans la motivation et le d\u00e9veloppement des employ\u00e9s car cette approche a prouv\u00e9 \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique aussi bien pour nous que pour nos employ\u00e9s. Nous op\u00e9rons dans un environnement tr\u00e8s performant et nous encourageons cette culture au sein de nos \u00e9quipes car elle promeut et favorise la diversit\u00e9 de leadership. \u00bb<\/span><\/p>\n

\"\"Selon M. Heymans, l\u2019utilisation par DHL d\u2019initiatives et de programmes destin\u00e9s aux employ\u00e9s, dont le programme de changement culturel Certified International Specialist (CIS) de la soci\u00e9t\u00e9, a contribu\u00e9 \u00e0 lib\u00e9rer le potentiel des employ\u00e9s de la soci\u00e9t\u00e9 dans toute l\u2019Afrique subsaharienne. <\/span><\/p>\n

\u00ab Nous avons pris il y a un an la d\u00e9cision de mettre l’accent sur le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et la responsabilisation de nos cadres interm\u00e9diaires et superviseurs car cet \u00e9chelon de leadership est crucial pour mener notre \u00e9lan de croissance au cours des prochaines ann\u00e9es. Nous comptons sur nos cadres interm\u00e9diaires pour gagner la confiance et inspirer des performances in\u00e9gal\u00e9es durant notre cycle de croissance. Les initiatives employ\u00e9s que nous mettons en \u0153uvre sont essentielles pour assurer que chacun comprenne pleinement son r\u00f4le au sein de l\u2019entreprise et la mani\u00e8re d\u2019assumer le plus efficacement ses responsabilit\u00e9s. \u00bb<\/span><\/p>\n

DHL a par ailleurs r\u00e9cemment termin\u00e9 son sondage d’opinion annuel aupr\u00e8s des salari\u00e9s, qui fournit une plateforme anonyme permettant au personnel d\u2019exprimer ses opinions au sujet de la soci\u00e9t\u00e9. <\/span><\/p>\n

\u00ab Il s\u2019agit d\u2019un outil pr\u00e9cieux qui nous aide \u00e0 identifier ce que nous faisons bien, mais aussi les choses que nous devons am\u00e9liorer \u00bb, a ajout\u00e9 M. Heymans.<\/span><\/p>\n

Nos prix Employee of the Quarter (Employ\u00e9 du trimestre) et Employee of the Year (Employ\u00e9 de l\u2019ann\u00e9e), que nous remettons \u00e0 nos employ\u00e9s les plus performants nomin\u00e9s par des coll\u00e8gues de travail, constituent un autre niveau de notre programme pour les employ\u00e9s. <\/span><\/p>\n

\u00ab Notre r\u00e9seau ne doit sa force qu\u2019\u00e0 nos incroyables collaborateurs. Nous pensons qu\u2019aucune valeur ne peut \u00eatre plac\u00e9e dans la planification strat\u00e9gique et la mise en \u0153uvre de programme \u00e0 cet \u00e9gard. \u00bb<\/span><\/p>\n

\"\"Pour \u00eatre certifi\u00e9 Top Employer en Afrique, une entreprise doit op\u00e9rer dans au moins quatre pays et offrir des conditions exceptionnelles \u00e0 ses employ\u00e9s. Le Top Employers Institute effectue une \u00e9tude compl\u00e8te et ind\u00e9pendante en demandant aux employ\u00e9s dans les entreprises concern\u00e9es de remplir un questionnaire sur les meilleures pratiques dans les RH.<\/span><\/p>\n

L\u2019\u00e9tude du Top Employers Institute \u00e9value la strat\u00e9gie en mati\u00e8re de ressources humaines, la mise en \u0153uvre des politiques, les pratiques et les offres aux employ\u00e9s, pour r\u00e9v\u00e9ler si la soci\u00e9t\u00e9 fournit des conditions exceptionnelles \u00e0 ses employ\u00e9s, d\u00e9veloppe ses talents \u00e0 tous les niveaux et fait preuve de leadership gr\u00e2ce \u00e0 une optimisation du d\u00e9veloppement de ses employ\u00e9s et des pratiques li\u00e9es aux employ\u00e9s.<\/span><\/p>\n

Chaque questionnaire rempli est analys\u00e9 par le Top Employers Institute, puis le processus fait l\u2019objet d\u2019un audit par un tiers. Seules les organisations qualifi\u00e9es \u00e0 l\u2019issue du processus de s\u00e9lection re\u00e7oivent le titre et le sceau de certification Top Employers, mais tous les participants re\u00e7oivent un rapport de r\u00e9troaction complet.<\/span><\/p>\n

\u00ab Nous sommes plus qu\u2019honor\u00e9s d\u2019avoir obtenu cette formidable distinction dans d\u2019autres r\u00e9gions cette ann\u00e9e et d\u2019avoir obtenu le titre de Top Employer en Afrique pour une nouvelle ann\u00e9e. Nous continuerons de nous efforcer d\u2019ajouter encore plus de r\u00e9gions \u00e0 cette liste et de nous assurer que nous maintenons notre objectif d\u2019attirer, retenir et d\u00e9velopper nos collaborateurs dans toute la r\u00e9gion de l\u2019Afrique sub-saharienne \u00bb, a conclu M. Heymans.<\/span><\/p>\n

Lire aussi:<\/strong><\/p>\n

\n
\n
DHL Express obtient le plus grand nombre de certifications Top\u2026 <\/a><\/h5>\n
DHL : Les entreprises africaines doivent adopter le commerce\u2026 <\/a><\/h5>\n
DHL : 83% des PDG africains avouent leur inqui\u00e9tude pour le\u2026 <\/a><\/h5>\n
DHL pr\u00e9voit des investissements de plusieurs millions d\u2019euros\u2026 <\/a><\/h5>\n
DHL : La collaboration est essentielle pour stimuler le\u2026 <\/a><\/h5>\n
DHL : Perspectives de croissance pour le secteur logistique en\u2026 <\/a><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DHL Express obtient le plus grand nombre de certifications Top Employer sur le continent<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41605,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[78],"tags":[145,1806,1210,1805,1807],"class_list":{"0":"post-41603","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-international-echo","8":"tag-afrique","9":"tag-certifications","10":"tag-continent","11":"tag-dhl-express","12":"tag-employer"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41603","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41603"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41603\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}