{"id":32155,"date":"2018-02-16T22:28:34","date_gmt":"2018-02-16T22:28:34","guid":{"rendered":""},"modified":"2020-08-03T15:45:41","modified_gmt":"2020-08-03T14:45:41","slug":"orange-seul-operateur-telecom-au-monde-certifie-top-employer-global-2018i","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/conso\/hi-tech\/orange-seul-operateur-telecom-au-monde-certifie-top-employer-global-2018i\/","title":{"rendered":"Orange, seul op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9com au monde certifi\u00e9 \u00ab Top Employer Global 2018 \u00bb"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 12pt;\">Orange, seul op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9com au monde certifi\u00e9 \u00ab Top Employer Global 2018 \u00bb<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/IMAGES\/IMAGES-2018\/Fevrier-2018\/Orange-top-employer-Global-2018-500x300.jpg\" alt=\"Orange\" width=\"500\" height=\"300\" \/>\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Orange a re\u00e7u, hier soir \u00e0 Amsterdam, pour la troisi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive la certification \u00a0\u00ab\u00a0Top Employer Global 2018\u00a0\u00bb qui consacre les meilleures politiques et pratiques en termes de ressources humaines. Orange est le seul op\u00e9rateur t\u00e9l\u00e9com \u00e0 figurer parmi les 13 Top Employeur globaux.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Ce prix est une reconnaissance du travail de toutes les \u00e9quipes ressources humaines d\u2019Orange \u00e0 travers le monde, et vient confirmer le haut niveau d\u2019attachement des salari\u00e9s \u00e0 l\u2019entreprise exprim\u00e9 \u00e0 travers le barom\u00e8tre salari\u00e9\u00a0: 89% des salari\u00e9s se d\u00e9clarent fiers de travailler pour Orange et 83% recommandent Orange comme une entreprise o\u00f9 il fait bon travailler.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Au total, ce sont 30 pays et territoires sur 5 continents o\u00f9 le Groupe op\u00e8re qui se sont engag\u00e9s dans la d\u00e9marche avec succ\u00e8s.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">A cette occasion, J\u00e9r\u00f4me Barr\u00e9, Directeur Ex\u00e9cutif Ressources Humaines Groupe a <\/span><br \/>\n<span style=\"font-size: 12pt;\"> d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab <em>Les salari\u00e9s sont les premiers acteurs du projet d\u2019entreprise que porte Orange. Notre mission quotidienne en tant que direction des ressources humaines est de cr\u00e9er les conditions permettant \u00e0 chaque salari\u00e9 d\u2019exprimer pleinement son potentiel. Ce prix, re\u00e7u aujourd\u2019hui, vient r\u00e9compenser les efforts engag\u00e9s partout dans le Groupe pour cr\u00e9er ces conditions et faire d\u2019Orange l\u2019employeur digital et humain de demain.<\/em>\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 12pt;\">30 pays Orange sont certifi\u00e9s Top Employers au sein des divisions OMEA (Cameroun, C\u00f4te d\u2019Ivoire, Jordanie, Guin\u00e9e-Conakry, Madagascar, Mali, Maroc, Niger, S\u00e9n\u00e9gal et Egypte), Orange Business Services (Afrique du Sud, Australie, Br\u00e9sil, Canada, Chine, Egypte, Etats-Unis, \u00cele Maurice, Inde, Hong-Kong, Royaume-Uni, Russie et Singapour) et Europe (Belgique, Espagne, Luxembourg, Moldavie, Pologne, Roumanie, Slovaquie). La France est \u00e9galement Top Employer.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Top Employers Institute est une organisation qui audite et certifie l&rsquo;excellence des conditions de travail propos\u00e9es par les employeurs \u00e0 leurs collaborateurs, elle couvre l\u2019ensemble des politiques de ressources humaines : gestion des talents, planification, int\u00e9gration, formation et d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, gestion des performances, leadership, carri\u00e8res et successions, r\u00e9mun\u00e9ration et avantages, et culture.<\/span><\/p>\n<p><strong>lire aussi:<\/strong><\/p>\n<article class=\"post-47383 type-post format-standard has-post-thumbnail   listing-item listing-item-thumbnail listing-item-tb-1 main-term-103\">\n<div class=\"item-inner clearfix\">\n<h5 class=\"title\"><a class=\"post-url post-title\" 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selon\u2026<\/a><\/span><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"post-46727 type-post format-standard has-post-thumbnail   listing-item listing-item-thumbnail listing-item-tb-1 main-term-62\">\n<div class=\"item-inner clearfix\">\n<h5 class=\"title\"><span style=\"color: #3366ff;\"><a class=\"post-url post-title\" style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/fr\/actualites\/communique\/orange-tunisie-en-partenariat-avec-la-ftssu-lance-orange-junior-league-le-premier-tournoi-de-foot-ecoresponsable\/\">Orange_Tunisie, en partenariat avec la FTSSU, lance \u00ab_Orange\u2026<\/a><\/span><\/h5>\n<\/div>\n<\/article>\n<article class=\"post-46036 type-post format-standard has-post-thumbnail   listing-item listing-item-thumbnail listing-item-tb-1 main-term-103\">\n<div class=\"item-inner clearfix\">\n<h5 class=\"title\"><span style=\"color: #3366ff;\"><a class=\"post-url post-title\" style=\"color: #3366ff;\" 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\u00bb<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[103],"tags":[],"class_list":{"0":"post-32155","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-hi-tech"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32155"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32155\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}