{"id":31928,"date":"2017-12-21T17:52:22","date_gmt":"2017-12-21T17:52:22","guid":{"rendered":""},"modified":"2017-12-21T17:52:22","modified_gmt":"2017-12-21T17:52:22","slug":"Nadine-Tinen-prend-la-tete-de-la-region-Afrique-Francophone-Subsaharienne-au-sein-de-PwC-France-et-Afrique-francophon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/actualites-feminin\/Nadine-Tinen-prend-la-tete-de-la-region-Afrique-Francophone-Subsaharienne-au-sein-de-PwC-France-et-Afrique-francophon\/","title":{"rendered":"Nadine Tinen prend la t\u00eate de la r\u00e9gion Afrique Francophone Subsaharienne au sein de PwC France et Afrique francophone"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>Nadine Tinen prend la t&ecirc;te de la r&eacute;gion Afrique Francophone Subsaharienne au sein de PwC France et Afrique francophone<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/IMAGES\/IMAGES-2017\/Decembre-2017\/Nadine Tinen.jpg\" alt=\"Nadine Tinen\" width=\"500\" height=\"568\" \/><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Nadine Tinen entend faire progresser le chiffre d&rsquo;affaires de la r&eacute;gion de plus de 40% &agrave; horizon 2022<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">NEUILLY-SUR-SEINE, France, 19 d&eacute;cembre 2017\/ &#8212; Nadine Tinen a &eacute;t&eacute; nomm&eacute;e Regional Senior Partner de PwC Afrique Francophone Subsaharienne (AFSS) (www.PwC.com). A ce titre, elle devient membre de l&rsquo;&eacute;quipe de direction (Territory Leadership Team) de PwC France &amp; Afrique francophone. Entr&eacute;e en fonction le 1er juillet 2017, elle succ&egrave;de &agrave; Edouard Messou.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Nadine Tinen, 45 ans, est dipl&ocirc;m&eacute;e de l&rsquo;Universit&eacute; de Bourgogne (Dijon) o&ugrave; elle a obtenu un DESS de Droit Fiscal, un Magist&egrave;re de Droit des Affaires, Fiscalit&eacute; et Comptabilit&eacute; et un Dipl&ocirc;me International de Droit Fiscal Europ&eacute;en. Sp&eacute;cialiste de la fiscalit&eacute;, elle a d&eacute;velopp&eacute; au cours de ses 20 ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience une expertise reconnue dans le conseil aux entreprises.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Elle d&eacute;bute sa carri&egrave;re en 1996 chez PwC au Cameroun o&ugrave; elle est coopt&eacute;e associ&eacute;e 10 ans plus tard. En 2010, elle prend la t&ecirc;te de la firme camerounaise et rejoint en 2014 l&rsquo;&eacute;quipe de direction de PwC Afrique Francophone Subsaharienne en qualit&eacute; de Tax &amp; Legal Leader, responsable de l&rsquo;activit&eacute; de conseil juridique et fiscal.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Nadine Tinen est par ailleurs Conseil Fiscal Agr&eacute;&eacute; CEMAC et membre de l&rsquo;Ordre National des Conseils Fiscaux du Cameroun.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">&laquo; L&rsquo;Afrique est un continent en pleine mutation, qui va peser dans le destin du monde. En 2050, l&rsquo;Afrique repr&eacute;sentera 12% de la richesse mondiale. Les d&eacute;fis de transformation d&eacute;mographique, &eacute;conomique et sociale de l&rsquo;Afrique se construisent aujourd&rsquo;hui et maintenant. C&rsquo;est pourquoi il est de notre r&ocirc;le d&rsquo;accompagner les acteurs du d&eacute;veloppement de l&rsquo;Afrique &ndash; que ce soit la soci&eacute;t&eacute;, les communaut&eacute;s, les entreprises nationales, panafricaines et m&ecirc;me internationales &ndash; dans la r&eacute;alisation de leurs projets, de la strat&eacute;gie jusqu&rsquo;&agrave; l&rsquo;ex&eacute;cution. Nous sommes convaincus qu&rsquo;en participant au d&eacute;veloppement de ces acteurs, nous contribuons au d&eacute;veloppement et au rayonnement de l&rsquo;Afrique dans sa globalit&eacute; &raquo;, d&eacute;clare Nadine Tinen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Pour faire face &agrave; trois d&eacute;fis majeurs identifi&eacute;s pour les cinq prochaines ann&eacute;es &#8211; un environnement politique, &eacute;conomique et social Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu (VUCA), les avanc&eacute;es de la technologie, mais aussi un renforcement du march&eacute; &eacute;conomique r&eacute;gional, Nadine Tinen se fixe quatre objectifs strat&eacute;giques :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Conduire la transformation de PwC dans les pays d&rsquo;Afrique francophone subsaharienne afin de mieux accompagner ses clients dans leurs transformations, essentiellement digitale mais aussi culturelle. Cette transformation passera par la mise en place de nouveaux outils, solutions, concepts et m&eacute;thodologies, &agrave; la fois innovants et collaboratifs.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">D&eacute;velopper les offres de Conseil du cabinet &agrave; destination des entreprises et des institutions publiques, en Afrique francophone subsaharienne, avec deux ambitions :<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Accompagner les Etats de la r&eacute;gion dans leurs programmes de diversification &eacute;conomique, leurs grands projets de transformation et d&rsquo;am&eacute;lioration de leur performance et comp&eacute;titivit&eacute; ;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Accompagner les entreprises, les champions&nbsp; r&eacute;gionaux ainsi que les start-ups &agrave; fort potentiel de croissance pour en faire les leaders de demain dans la r&eacute;gion.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Renforcer la marque employeur de PwC dans les pays d&rsquo;Afrique francophone subsaharienne, &agrave; travers 2 axes :<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Mettre en &oelig;uvre des politiques favorisant l&rsquo;&eacute;panouissement des collaborateurs et le d&eacute;veloppement de v&eacute;ritables parcours de carri&egrave;re ;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Encourager le d&eacute;veloppement des talents de demain dans la r&eacute;gion, &agrave; travers la cr&eacute;ation d&rsquo;une &ldquo;PwC Academy&rdquo;.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Multiplier les synergies entre les firmes PwC en Afrique pour mieux r&eacute;pondre aux enjeux et aux attentes des acteurs &eacute;conomiques, priv&eacute;s et publics.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">En Afrique Francophone Subsaharienne, PwC a r&eacute;alis&eacute; un chiffre d&rsquo;affaires de pr&egrave;s de 50 millions d&rsquo;euros entre le 1er juillet 2016 et le 30 juin 2017. Au travers de ses 4 objectifs strat&eacute;giques, Nadine Tinen entend faire progresser le chiffre d&rsquo;affaires de la r&eacute;gion de plus de 40% &agrave; horizon 2022.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Pour atteindre cette croissance ambitieuse, l&rsquo;investissement sera ax&eacute; notamment sur le capital humain, sur l&rsquo;innovation et la technologie ainsi que sur des synergies. Ainsi, l&rsquo;effectif total des bureaux de PwC en Afrique francophone subsaharienne devrait augmenter de 20% au cours des cinq prochaines ann&eacute;es : rassemblant&nbsp; plus de 700 collaborateurs aujourd&rsquo;hui, les &eacute;quipes de la r&eacute;gion devraient en compter pr&egrave;s de 900 en 2022. De plus, 12 associ&eacute;s devraient &ecirc;tre coopt&eacute;s sur la m&ecirc;me p&eacute;riode, faisant grimper leur nombre de 28 &agrave; 40 en cinq ans. Pour preuve de ce dynamisme d&eacute;j&agrave; en cours, 3 nouveaux associ&eacute;s ont &eacute;t&eacute; coopt&eacute;s au 1er juillet 2017 (voir leurs biographies en annexe).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">&laquo; Au-del&agrave; d&rsquo;objectifs financiers et business ambitieux, je souhaite mettre la diversit&eacute; au c&oelig;ur de ma pr&eacute;sidence. En effet, je continuerai de mener une action engag&eacute;e pour l&rsquo;inclusion des femmes dans la sph&egrave;re &eacute;conomique, et plus largement dans la soci&eacute;t&eacute; africaine. Chez PwC, cela doit continuer de se traduire par la valorisation de l&rsquo;excellence, quel que soit le genre, et la promotion de parcours de carri&egrave;re individualis&eacute;s permettant &agrave; chacun(e) de mieux concilier vie professionnelle et vie de famille &raquo;, ajoute Nadine Tinen.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Nadine Tinen pr&eacute;sente sa nouvelle &eacute;quipe de management<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Nadine Tinen a rassembl&eacute; autour d&rsquo;elle une nouvelle &eacute;quipe de management pour prendre en charge le d&eacute;veloppement des activit&eacute;s de PwC dans la r&eacute;gion Afrique Francophone Subsaharienne et l&rsquo;aider ainsi &agrave; mettre en &oelig;uvre ses objectifs &agrave; horizon 2022.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">La nouvelle &eacute;quipe de management PwC AFSS est compos&eacute;e de :<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Souleymane Coulibaly Soro, Assurance Leader &ndash; Associ&eacute; responsable de l&rsquo;activit&eacute; Audit<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Laurent Pommera, Tax &amp; Legal Leader &ndash; Associ&eacute; responsable de l&rsquo;activit&eacute; Juridique et Fiscale<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Georges-Louis Levard, Advisory Coordination Leader &ndash; Associ&eacute; responsable de l&rsquo;activit&eacute; Conseil<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: 12pt;\">Didier Nguessan, Human Capital Leader &ndash; Associ&eacute; en charge des Ressources Humaines<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Souleymane Coulibaly Soro, 50 ans, Expert-Comptable inscrit &agrave; l&rsquo;Ordre des Experts-Comptables de C&ocirc;te d&rsquo;Ivoire, est dipl&ocirc;m&eacute; de l&rsquo;Ecole Sup&eacute;rieure de Commerce d&rsquo;Abidjan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Il entre chez PwC en C&ocirc;te d&rsquo;Ivoire en 1991. Coopt&eacute; associ&eacute; en 2008, il prend la t&ecirc;te de la firme ivoirienne en 2013 et int&egrave;gre l&rsquo;&eacute;quipe de direction de PwC Afrique Francophone Subsaharienne l&rsquo;ann&eacute;e suivante en qualit&eacute; d&rsquo;Assurance Leader. Dans la nouvelle &eacute;quipe emmen&eacute;e par Nadine Tinen, il a en charge d&rsquo;approfondir et d&rsquo;adapter les services d&rsquo;audit de la firme aux nouveaux enjeux des acteurs publics et priv&eacute;s dans les pays d&rsquo;Afrique Francophone Subsaharienne.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Laurent Pommera, 42 ans, est dipl&ocirc;m&eacute; de l&rsquo;Universit&eacute; de Rennes o&ugrave; il a obtenu un DESS de Droit des affaires-DJCE et une Ma&icirc;trise en Droit des affaires franco-britannique. Il est &eacute;galement dipl&ocirc;m&eacute; d&rsquo;un DEA en Droit international priv&eacute; et Droit du commerce international de l&rsquo;Universit&eacute; Paris 1 Panth&eacute;on-Sorbonne. Il est Avocat, actuellement omis du Barreau de Paris.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Il d&eacute;bute sa carri&egrave;re en 1998 chez PwC au Gabon avant de revenir &agrave; Paris en 2003 pour exercer, en qualit&eacute; d&rsquo;Avocat, une activit&eacute; de contentieux des affaires dans le cabinet parisien D&rsquo;Armagnac Soci&eacute;t&eacute; d&rsquo;Avocat. Il repart au Gabon fin 2007 et est coopt&eacute; associ&eacute; deux ans plus tard. Il rejoint aujourd&rsquo;hui l&rsquo;&eacute;quipe de direction de PwC Afrique Francophone Subsaharienne en qualit&eacute; de Tax &amp; Legal Leader, responsable de l&rsquo;activit&eacute; de conseil juridique et fiscal. A ce titre, il aura pour mission de s&rsquo;assurer de l&rsquo;ex&eacute;cution de la strat&eacute;gie Tax &amp; Legal de PwC en Afrique Francophone, en soutenant notamment l&rsquo;innovation, le d&eacute;veloppement des &eacute;quipes et des outils, n&eacute;cessaires &agrave; la satisfaction des clients dans une Afrique en pleine transformation.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Georges-Louis Levard, 44 ans, est titulaire du Diplom Kaufmann allemand de l&rsquo;ESCP-EAP et ancien &eacute;l&egrave;ve de l&rsquo;IEP de Paris.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Il rejoint PwC en France en 2001, apr&egrave;s une premi&egrave;re exp&eacute;rience professionnelle au sein du D&eacute;partement de Conseil en Structuration d&rsquo;Entreprises de la BHF-Bank &agrave; Francfort, puis au bureau parisien de KPMG.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Sp&eacute;cialis&eacute; en audit financier dans le secteur bancaire, Georges-Louis Levard est intervenu depuis 2005 pour PwC au Gabon, au Luxembourg et en R&eacute;publique D&eacute;mocratique du Congo (RDC). Coopt&eacute; Associ&eacute; en 2011, il est bas&eacute; &agrave; Kinshasa et int&egrave;gre l&rsquo;&eacute;quipe de direction de PwC Afrique Francophone Subsaharienne en 2015. D&eacute;sormais Advisory Coordination Leader, il a pour principale mission de favoriser les synergies et le d&eacute;veloppement des activit&eacute;s de conseil en Afrique Francophone Subsaharienne, en coordination avec les &eacute;quipes Conseil France et Afrique Francophone.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Didier N&rsquo;Guessan, 44 ans, Expert-Comptable dipl&ocirc;m&eacute; de l&rsquo;Etat fran&ccedil;ais&nbsp; est &eacute;galement dipl&ocirc;m&eacute; de l&rsquo;Ecole Sup&eacute;rieure de Commerce d&rsquo;Abidjan (ESCA) et titulaire du Certificat de Gestion des Finances Publiques de l&rsquo;Universit&eacute; d&rsquo;Harvard (John F. Kennedy School of Governement).&nbsp; Il est chevalier de l&rsquo;ordre du m&eacute;rite ivoirien et&nbsp; membre de la Commission des diligences et de la d&eacute;ontologie de l&rsquo;Ordre des Experts comptables de C&ocirc;te d&rsquo;Ivoire.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Il cumule 22 ann&eacute;es d&rsquo;exp&eacute;rience acquises au sein du cabinet PwC en France, au Pays Bas et en Afrique, au cours desquelles il a conduit de nombreuses missions d&rsquo;audit vari&eacute;es et de conseil dans diff&eacute;rents secteurs d&rsquo;activit&eacute;. Coopt&eacute; associ&eacute; en 2010, il a &eacute;t&eacute; nomm&eacute; Assurance Learning &amp; Education Leader de PwC en Afrique Francophone Subsaharienne en 2014. Il prend aujourd&rsquo;hui la responsabilit&eacute; des ressources humaines et de la culture d&rsquo;entreprise au sein de la nouvelle &eacute;quipe de management de PwC dans la r&eacute;gion Afrique Francophone Subsaharienne. Il a pour mission de d&eacute;livrer la promesse du cabinet de participer activement au d&eacute;veloppement de l&rsquo;Afrique par le d&eacute;veloppement du Capital humain.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">ANNEXES : Biographies des associ&eacute;s coopt&eacute;s au 1er juillet 2017 en Afrique Francophone Subsaharienne<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Mahi Kane, 39 ans, est titulaire d&rsquo;un Master en Fiscalit&eacute; et Droit des Affaires obtenu &agrave; l&rsquo;INSEEC Paris. Il est expert fiscal agr&eacute;&eacute; &agrave; l&rsquo;Ordre national des experts du S&eacute;n&eacute;gal.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Apr&egrave;s un stage de presque deux ans au sein du d&eacute;partement fiscal de LVMH &agrave; Paris et de six mois au bureau parisien de Landwell et Associ&eacute;s (aujourd&rsquo;hui PwC Soci&eacute;t&eacute; d&rsquo;Avocats), il int&egrave;gre PwC S&eacute;n&eacute;gal en 2005.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">A Dakar, il r&eacute;alise de nombreuses missions pour des acteurs issus du secteur des transports et de la logistique. Fort d&rsquo;une exp&eacute;rience de plus de douze ans en Afrique francophone, il a &eacute;galement d&eacute;velopp&eacute; une expertise dans les t&eacute;l&eacute;communications, le p&eacute;trole et gaz ou encore la banque, qui sont des secteurs d&rsquo;activit&eacute;s dynamiques sur le continent.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">En qualit&eacute; d&rsquo;associ&eacute;, Mahi Kane a pour ambition d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;rer le d&eacute;veloppement de l&rsquo;activit&eacute; de conseil juridique et fiscal de PwC S&eacute;n&eacute;gal, et plus particuli&egrave;rement, dans l&rsquo;industrie p&eacute;trole et gaz.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Fousseni Traore, 51 ans, est titulaire d&rsquo;une Ma&icirc;trise en Sciences Juridiques de l&rsquo;Universit&eacute; d&rsquo;Abidjan en C&ocirc;te d&rsquo;Ivoire.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Jeune dipl&ocirc;m&eacute;, il int&egrave;gre PwC C&ocirc;te d&rsquo;Ivoire en 1999 en qualit&eacute; de collaborateur junior au d&eacute;partement juridique et fiscal du bureau d&rsquo;Abidjan. Il r&eacute;alise des missions de conseil en audit et due diligences fiscales, droit du travail et d&rsquo;assistance aux douanes. Nomm&eacute; directeur en 2007, il d&eacute;veloppe une expertise multisectorielle notamment dans les services, les mines mais aussi l&rsquo;industrie agro-alimentaire.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Nouvel associ&eacute;, Fousseni Traore a d&eacute;sormais la responsabilit&eacute; de d&eacute;velopper les activit&eacute;s juridiques et fiscales du cabinet aupr&egrave;s des PME locales ainsi que les missions d&rsquo;assistance aux contr&ocirc;les douaniers en C&ocirc;te d&rsquo;ivoire.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Ghislaine Djapouop, 43 ans, est dipl&ocirc;m&eacute;e d&rsquo;un MBA en Strat&eacute;gie et Finance d&rsquo;entreprise de l&rsquo;INSEAD &agrave; Singapour.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Elle d&eacute;bute sa carri&egrave;re au Cameroun en 1998 en tant que comptable et tr&eacute;sori&egrave;re de la soci&eacute;t&eacute; SOTRAV. Apr&egrave;s deux exp&eacute;riences comme responsable administratif et financier (Colgate Palmolive, puis CTM &#8211; Cellule Technique pour l&rsquo;Am&eacute;lioration de la Gestion des Finances Publiques), elle quitte le Cameroun pour continuer ses &eacute;tudes et obtient 2 MBAs, au CESAG puis &agrave; l&rsquo;INSEAD. Elle rejoint le monde du conseil en Afrique du Sud en 2005 o&ugrave; elle devient consultante en strat&eacute;gie, successivement chez Decipher Consulting et Gemini Consulting.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">En 2008, elle rejoint les &eacute;quipes Conseil de PwC Gabon, avant de s&rsquo;installer en R&eacute;publique d&eacute;mocratique du Congo, o&ugrave; elle est nomm&eacute;e Directrice en 2014. Elle remplit notamment des missions d&rsquo;am&eacute;lioration du climat des affaires et de r&eacute;forme du secteur public.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 12pt;\">Nouvelle associ&eacute;e, Ghislaine Djapouop a la responsabilit&eacute; de d&eacute;velopper les activit&eacute;s de PwC en Afrique francophone subsaharienne aupr&egrave;s des bailleurs de fonds internationaux, notamment sur de grands projets structurants pluriannuels.&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nadine Tinen prend la t\u00eate de la r\u00e9gion Afrique Francophone Subsaharienne au sein de PwC France et Afrique francophone<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[124],"tags":[],"class_list":{"0":"post-31928","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-actualites-feminin"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31928"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31928\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}