{"id":31532,"date":"2017-09-05T16:53:23","date_gmt":"2017-09-05T16:53:23","guid":{"rendered":""},"modified":"2017-09-05T16:53:23","modified_gmt":"2017-09-05T16:53:23","slug":"_-TASDIR-un-bilan-positif-au-cours-du-premier-trimestre-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/magazine\/sous-le-zoom\/_-TASDIR-un-bilan-positif-au-cours-du-premier-trimestre-2017\/","title":{"rendered":"\u2018\u2019TASDIR+\u2019\u2019 : un bilan positif au cours du premier trimestre 2017"},"content":{"rendered":"

 ‘’TASDIR+’’ : un bilan positif au cours du premier trimestre 2017<\/strong><\/span><\/p>\n

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Après son démarrage  (le 22 décembre 2015), le Fonds d’Appui à la Compétitivité et au Développement des Exportations connu sous le nom de « TASDIR+ » (composante du 3ème Projet de Développement des Exportations – PDE3) vient de dresser le bilan de ses travaux au terme du mois de juillet écoulé eu égard à l’avancement du process d’inscription des entreprises suite au lancement de deux appels à candidatures s’étalant sur deux périodes à un intervalle de 10 mois : un premier appel qui a débuté le 22 décembre 2015 et s’est poursuivi jusqu’au 26 février 2016, où l’on a recueilli 344 candidatures pour un total de 137 dossiers retenus, répondant aux critères de sélection convenus entre les équipes du Ministère de l’Industrie et du Commerce et de la Banque mondiale, en l’occurrence : la compétitivité, la capacité de production, les capacités organisationnelles et managériales, les marchés visés, la stratégie de développement à l’exportation… etc.<\/span><\/p>\n

Durant cette phase de diagnostic et de sélection, l’enveloppe globale s’est située autour de 20 millions de dinars répartis entre 103 entreprises, 17 consortia et 17 start-ups, lesquels ont bénéficié d’une prime globale de 10 millions de dinars, soit une prime moyenne de 88.404 DT par entité retenue.<\/span><\/p>\n

Le second appel (du 16\/01 au 28\/02\/2017) a , quant à lui, permis de recueillir 488 candidatures (409 entreprises, 52 jeunes entreprises et 25 groupements ou associations d’entreprises) et de présélectionner, selon des critères opérationnels et financiers, 273 dossiers. Au 31\/07\/2017, 209 dossiers présélectionnés ont fait l’objet d’un diagnostic et abouti à la sélection de 137 dossiers dont 115 ont été approuvés par le Comité de Pilotage du programme pour une prime globale de plus de 12 Millions DT.<\/span><\/p>\n

En somme, les deux appels à candidatures ont permis (d’amasser) (la captation) d’un nombre total de 832 candidats (chiffres arrêtés au 31\/07\/2017) dont 252 validés par le Comité de Pilotage du Programme avec un montant total de primes octroyées de 22 millions de dinars soit plus de 40% du budget du programme en ligne avec les prévisions initiales.<\/span><\/p>\n

L’exploration immersive des dossiers de candidatures témoigne d’un tropisme avéré vers les marchés peu conventionnels à l’instar de ceux de l’Afrique subsaharienne, sujet de prédilection de tous les acteurs de l’export et axe fondamental qui cristallise toutes les politiques de développement des exportations. Eu égard à son objectif global visant l’amélioration de la compétitivité des PME en conférant davantage de la valeur ajoutée aux exportations tunisiennes, l’on constate une (frénésie) l’engagement particulier (de la part) des entreprises du secteur des services à s’inscrire dans ce programme dont plusieurs « success stories ».<\/span><\/p>\n

Le Seul bémol aurait été relevé lors de l’examen des dossiers de candidature, la présence d’une part significative de candidats ne disposant pas de  ressources organisationnelles et financières suffisantes leur permettant de s’inscrire dans la démarche d’amélioration de la valeur ajoutée et de diversification géographique des exportations et, donc, de s’inscrire dans la démarche du programme individuellement.<\/span><\/p>\n

Ce désagrément managérial a servi de ressort pour  revoir les modalités d’intervention de manière à pouvoir bénéficier à un nombre plus conséquent d’entreprises et notamment les PME, les entreprises en régions décentralisées et les entreprises dirigées par des femmes.<\/span><\/p>\n

Au cours du prochains trimestre, il est notamment prévu de :<\/span><\/p>\n