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Accenture (NYSE : ACN) et les fondations Accenture ont versé une contribution de six millions de dollars à l’initiative Education for Employment (EFE) afin de soutenir le lancement de son programme Training for the Future, qui propose des formations qualifiantes en ligne et en classe à plus de 25 000 jeunes défavorisés en Espagne, au Maroc et en Tunisie.<\/p>\n
Cette contribution, qui prend notamment la forme de dons financiers et de services bénévoles, permettra à EFE et à ses partenaires locaux d’assurer un emploi à au moins 3 800 de ces jeunes.<\/p>\n
Le programme Training for the Future réunit les filiales non gouvernementales d’EFE afin de proposer un programme de renforcement des compétences conçu sur mesure en fonction de postes spécifiques, et d’identifier les opportunités d’emploi pour ces jeunes.<\/p>\n
Le programme, qui sera également lancé en Argentine, au Brésil et en Afrique du Sud, offrira une formation qualifiante à 37 000 jeunes défavorisés dans le monde. EFE travaillera directement avec ses filiales locales au Maroc et en Tunisie, et mobilisera ses ressources de coordination et son expertise pour soutenir des organisations non gouvernementales locales dans les autres pays.<\/p>\n
En Espagne, EFE lancera le programme avec Caritas, la Croix-Rouge espagnole, FSC Inserta (Fondation ONCE), la fondation Secretariado Gitano et la fondation Tomillo.<\/p>\n
La contribution d’Accenture s’inscrit dans une démarche de responsabilité citoyenne de l’entreprise via l’initiative Skills to Succeed, qui permet à plus de trois millions de personnes dans le monde de développer les compétences nécessaires pour obtenir un emploi ou créer une entreprise. En 2013, Accenture a aidé EFE à initier un programme similaire à Training for the Future, qui a permis à plus de 140 jeunes défavorisés – 80 % des participants au programme – d’obtenir un emploi en tant que programmeurs informatiques. Plus de 50 de ces jeunes se sont vu offrir un emploi chez Accenture.<\/p>\n
« L’écart entre le contenu des programmes de formation et les compétences requises sur le marché du travail reste un obstacle à l’emploi pour de nombreux jeunes », explique Vicente Moreno, directeur d’Accenture pour l’Espagne. « Grâce à Training for the Future, nous allons aider EFE à développer des formations professionnelles plus pertinentes pour ces jeunes. »<\/p>\n
Dans le cadre de sa contribution, Accenture fournira des services bénévoles au niveau local pour appuyer la mise en oeuvre du programme dans les six pays. Ces services incluront notamment la gestion et l’évaluation de projet, avec un accès à la technologie exclusive de formation numérique d’Accenture, afin d’aider ces jeunes à acquérir des compétences non techniques telles que la communication, la prise de décision et les relations clients.<\/p>\n
« En collaboration avec Accenture, nous avons développé une approche plus efficace qui permet non seulement d’élargir le nombre de jeunes accédant aux formations, mais également de les doter des compétences requises pour des emplois bien spécifiques », déclare Aldo Olcese, président de Education for Employment en Europe. « L’initiative Training for the Future nous permet de renforcer l’employabilité et les perspectives d’emploi des bénéficiaires, cela des deux côtés de la Méditerranée. »<\/p>\n
A propos d’Accentur: <\/strong><\/span><\/p>\n Accenture est une entreprise internationale de conseil en management, technologies et externalisation, avec 336 000 employés intervenant dans plus de 120 pays. Combinant son expérience et ses capacités de recherche et d’innovation développées et mises en oeuvre auprès des plus grandes organisations du monde sur l’ensemble des métiers et secteurs d’activité, Accenture aide ses clients – entreprises et administrations – à renforcer leur performance. Accenture a généré un chiffre d’affaires de 30 milliards de dollars au cours de l’année fiscale clôturée le 31 août 2014.<\/p>\n Site : www.accenture.com.<\/p>\n À propos d’EFE: <\/strong><\/span><\/p>\n Education for Employment est un réseau international à but non-lucratif qui vise à créer des opportunités d’emploi pour de jeunes chômeurs au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, en leur offrant une formation de haut niveau débouchant directement sur un travail, une assistance à la création d’entreprise et un renforcement de l’employabilité. Depuis 2006, l’organisation a mis au point une approche axée sur la demande en aidant plus de 7 800 jeunes chômeurs à haut potentiel à obtenir leur premier emploi, tout en aidant plus de 1 660 entreprises à trouver les jeunes talents dont elles ont besoin.<\/p>\n Plus de la moitié des diplômés issus du programme Education for Employment sont des jeunes femmes, reflétant ainsi l’attention particulière de l’organisation aux problématiques d’égalité des chances. Mesurant son succès au taux d’embauche de ses diplômés, Education for Employment développe également en parallèle des programmes dédiés à l’entreprise individuelle, à l’entrepreneuriat et à l’employabilité. Plus de 30 000 jeunes ont participé à ses programmes à ce jour. Le Réseau EFE comprend aujourd’hui des filiales gérées localement en Egypte, en Jordanie, au Maroc, en Palestine, en Tunisie et au Yémen, avec des bureaux régionaux en Europe (Madrid), aux États-Unis (New York et Washington, DC) et aux Émirats Arabes Unis (Dubaï).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Accenture : 6 millions de dollars pour aider des jeunes en M\u00e9diterran\u00e9e \u00e0 trouver un emploi<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":{"0":"post-29584","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-communique"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29584"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29584\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}