{"id":29080,"date":"-0001-11-30T00:00:00","date_gmt":"-0001-11-29T23:19:16","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T23:00:00","slug":"TOTAL-TUNISIE-soutient-l-egalite-professionnelle-entre-hommes-et-femmes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/communique\/TOTAL-TUNISIE-soutient-l-egalite-professionnelle-entre-hommes-et-femmes\/","title":{"rendered":"TOTAL TUNISIE soutient l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre hommes et femmes"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/IMAGES\/IMAGES-2015\/Mars-2015\/Total-Tunisie-Fondation Agir Contre l&rsquo;Exclusion-FAce-plumeseconomiques.JPG\" alt=\"Total-Tunisie-Fondation Agir Contre l&rsquo;Exclusion-FAce-plumeseconomiques\" width=\"500\" height=\"350\" \/><\/p>\n<p>Dans le cadre de son action de lutte contre la discrimination du genre, Total Tunisie&nbsp; s&rsquo;est jointe &agrave; l&rsquo;association \u00a0\u00bbFondation Agir Contre l&rsquo;Exclusion\u00a0\u00bb (FACE) dans le cadre d&rsquo;une convention sign&eacute;e avec les Minist&egrave;res tunisiens de la Formation professionnelle et de l&rsquo;Emploi d&rsquo;une part et celui des Affaires de la Femme, de la Famille et de l&rsquo;Enfance d&rsquo;autre part, afin de marquer&nbsp; son entier soutien &agrave; la promotion de l&rsquo;&eacute;galit&eacute; professionnelle hommes\/femmes en Tunisie.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Parce que le d&eacute;veloppement d&rsquo;une nation ne se r&eacute;alise qu&rsquo;avec tous les membres qui la composent, Total Tunisie a fait sien le combat contre la discrimination des genres. Dans la Tunisie actuelle, Total Tunisie apporte sa pierre &agrave; l&rsquo;&eacute;difice du progr&egrave;s en appliquant une politique de recrutement et de plan de carri&egrave;re bas&eacute;e sur le principe de l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances hommes\/femmes.<\/p>\n<p>&laquo; Il ne suffit pas aux Tunisiens de jouir de leurs libert&eacute;s mais il faut utiliser cet environnement pour cr&eacute;er de la prosp&eacute;rit&eacute; pour tous &raquo;, comme le souligne Monsieur Zied Ladhari, Ministre de la Formation et de l&rsquo;Emploi.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.plumeseconomiques.com\/IMAGES\/IMAGES-2015\/Mars-2015\/Total-Tunisie-Fondation Agir Contre l&rsquo;Exclusion-FAce_plumeseconomiques.JPG\" alt=\"Total-Tunisie-Fondation Agir Contre l&rsquo;Exclusion-FAce-plumeseconomiques\" width=\"500\" height=\"350\" \/><\/p>\n<p>C&rsquo;est donc dans ce cadre que Mme Mounira Bouzouita, la Directrice des Ressources Humaines de Total Tunisie a pris part au coup d&rsquo;envoi du projet de l&rsquo;association FACE en participant &agrave; la conf&eacute;rence organis&eacute;e par cette derni&egrave;re sur &laquo; les actions en faveur de l&rsquo;&eacute;galit&eacute; des chances &raquo;. Et pour que les recommandations issues de cette rencontre puissent pleinement se traduire dans les faits, Total Tunisie a tenu &agrave; apporter tout son soutien au projet ambitieux de FACE, lequel vise &agrave; obtenir une &eacute;galit&eacute; compl&egrave;te entre les Tunisiens et les Tunisiennes. Une convention a ainsi &eacute;t&eacute; sign&eacute;e entre l&rsquo;Association et Total Tunisie qui en est devenue membre &agrave; part enti&egrave;re. <\/p>\n<p>Pour assoir leur int&eacute;gration dans l&rsquo;entreprise et faire de leur participation un moteur essentiel de son d&eacute;veloppement, la Direction des Ressources Humaines de Total Tunisie a honor&eacute; son personnel f&eacute;minin en lan&ccedil;ant la sympathique op&eacute;ration &lsquo;&rsquo;une rose pour chacune&rsquo;&rsquo; le 8 mars 2015, jour de la f&ecirc;te de la femme.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TOTAL TUNISIE soutient l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 professionnelle entre hommes et femmes<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":{"0":"post-29080","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-communique"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29080"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29080\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}