{"id":27812,"date":"2013-09-23T14:20:30","date_gmt":"2013-09-23T14:20:30","guid":{"rendered":""},"modified":"2013-09-23T14:20:30","modified_gmt":"2013-09-23T14:20:30","slug":"Enquete-44-des-Tunisiens-estiment-que-le-chomage-et-la-crise-seront-resorbes-dans-2-ans","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/a-la-une\/Enquete-44-des-Tunisiens-estiment-que-le-chomage-et-la-crise-seront-resorbes-dans-2-ans\/","title":{"rendered":"Enqu\u00eate: 44% des Tunisiens estiment que le ch\u00f4mage et la crise seront r\u00e9sorb\u00e9s dans 2 ans"},"content":{"rendered":"

\"enquete\"L<\/span><\/span>\u0092enqu\u00eate IEVP, command\u00e9e par l\u0092Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e et r\u00e9alis\u00e9 par cabinet TNS Conseil (Bruxelles), \u00e9tudie en profondeur la situation du march\u00e9 de l’emploi en Tunisie et d\u00e9montre que les salari\u00e9s ont confiance dans le maintien de leur emploi malgr\u00e9 le contexte actuel.<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

Un citoyen sur cinq en Tunisie est touch\u00e9 par le ch\u00f4mage ; le probl\u00e8me est plus grave chez les femmes que chez les hommes. <\/span><\/p>\n

44% de la population reste n\u00e9anmoins optimiste et estime que le ch\u00f4mage et la situation de crise vont s’am\u00e9liorer dans les 2 prochaines ann\u00e9es, selon le barom\u00e8tre de voisinage de l’UE. L’IEVP (Instrument europ\u00e9en de voisinage et de partenariat) a publi\u00e9 son enqu\u00eate au cours de la Conf\u00e9rence Economique M\u00e9diterran\u00e9enne organis\u00e9e par l’Union pour la M\u00e9diterran\u00e9e \u00e0 Tunis les 17 et 18 septembre.<\/span><\/p>\n

L’enqu\u00eate de l’IEVP montre que la crainte des Tunisiens de perdre leur emploi est moins \u00e9lev\u00e9e que dans les pays du Sud de l’Europe. <\/span><\/p>\n

Les incertitudes sont plus prononc\u00e9es chez les jeunes et parmi les interview\u00e9s les plus instruits, en particulier dans le centre du pays, par exemple \u00e0 Sousse et \u00e0 Kairouan. Pourtant, plus des deux tiers sont bien d\u00e9cid\u00e9s \u00e0 lutter pour pouvoir garder leur emploi dans les mois \u00e0 venir.<\/span><\/p>\n

En cas de perte d’emploi, pr\u00e8s de 30 % s’engageraient pour le m\u00eame type d\u0092emploi, mais dans une autre r\u00e9gion du pays. Pr\u00e8s des trois quarts n’ont jamais sollicit\u00e9 une agence pour l\u0092emploi pour d\u00e9crocher un poste m\u00eame si la plupart des gens en Tunisie reconnaissent la valeur de ces agences. <\/span><\/p>\n

Les Tunisiens estiment que \u00abl\u0092exp\u00e9rience professionnelle\u00bb et le \u00abniveau de qualification\u00bb, sont les deux facteurs cl\u00e9s pour trouver un emploi.<\/span><\/p>\n

Selon le barom\u00e8tre, la majorit\u00e9 des interview\u00e9s ne croient plus en l’emploi \u00e0 vie et la dur\u00e9e de travail chez un seul et m\u00eame employeur ne d\u00e9passe pas cinq ans.<\/span><\/p>\n

L\u0092entrepreneuriat en Tunisie est consid\u00e9r\u00e9 comme probl\u00e9matique pour les femmes, les personnes \u00e2g\u00e9es et les jeunes. Les opinions diff\u00e8rent en ce qui concerne la facilit\u00e9 de lancement d’une nouvelle entreprise dans le pays. Cependant, pr\u00e8s des deux tiers des r\u00e9pondants disent qu’ils sont familiaris\u00e9s avec les proc\u00e9dures n\u00e9cessaires au d\u00e9marrage d’une entreprise.<\/span><\/p>\n

L’enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement que le travail \u00e0 l’\u00e9tranger ne fait pas partie des options les plus populaires \u00e9tant donn\u00e9 qu\u0092une infime minorit\u00e9 de Tunisiens a d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cu et travaill\u00e9 \u00e0 l’\u00e9tranger. Quand ce fut le cas, cela a principalement impliqu\u00e9 un pays de l\u0092Union europ\u00e9enne ou un pays d’Afrique du Nord.<\/span><\/p>\n

L\u0092enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le que la majorit\u00e9 des personnes interrog\u00e9es ont la ferme conviction qu\u0092au moins 20% des Tunisiens travaillent sans \u00eatre l\u00e9galement d\u00e9clar\u00e9s. Les avis sur la question sont partag\u00e9s entre ceux qui estiment que cette situation leur est impos\u00e9e et ceux qui consid\u00e8rent qu\u0092il s\u0092agit d’un choix d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 ; l’absence d’une v\u00e9ritable alternative et l’absence de contr\u00f4les sont les principales raisons \u00e9voqu\u00e9es qui expliqueraient cette pratique.<\/span><\/p>\n

Pour ce qui concerne l’aide ext\u00e9rieure, la majorit\u00e9 des r\u00e9pondants en Tunisie pensent que l’Union europ\u00e9enne n\u0092encourage \u00e0 promouvoir l’emploi dans leur pays. Cette opinion est particuli\u00e8rement r\u00e9pandue dans le centre du pays, par exemple \u00e0 Kairouan et \u00e0 Sousse. Mais la majorit\u00e9 des r\u00e9pondants reconnait que l’UE a, dans une certaine mesure, une influence positive sur les diff\u00e9rents domaines li\u00e9s \u00e0 l’emploi.<\/span><\/p>\n

L\u0092enqu\u00eate sur l\u0092emploi en Tunisie a \u00e9t\u00e9 conduite par TNS Opinion, cabinet international sp\u00e9cialis\u00e9 dans la conduite d\u0092enqu\u00eates d\u0092opinions multinationales, du 4 au 19 juin 2013. En tout, 1041 personnes ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9es en face \u00e0 face. Les grands sujets de l\u0092enqu\u00eate ont port\u00e9 sur \u00ab L\u0092impact de la crise sur la situation de l\u0092emploi \u00bb, \u00ab La confiance et les atouts pour trouver un emploi \u00bb, \u00ab Les strat\u00e9gies pour trouver un emploi \u00bb et le \u00ab Soutien de l\u0092UE en faveur de l\u0092emploi \u00bb.<\/span><\/p>\n

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