{"id":27797,"date":"-0001-11-30T00:00:00","date_gmt":"-0001-11-29T23:19:16","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T23:00:00","slug":"Entreprises-d-entrainement-un-projet-de-coaching-pour-ameliorer-l-employabilit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/Dossier\/Entreprises-d-entrainement-un-projet-de-coaching-pour-ameliorer-l-employabilit\/","title":{"rendered":"Entreprises d’entra\u00eenement: un projet de coaching pour am\u00e9liorer l’employabilit\u00e9"},"content":{"rendered":"

\"employabilite\"U<\/span><\/span>n nouveau projet de coaching pour am\u00e9liorer l’employabilit\u00e9 des jeunes<\/span> dipl\u00f4m\u00e9s intitul\u00e9 \u00ab\u00a0entreprises d’entra\u00eenement\u00a0\u00bb (EE) a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 lundi <\/span>\u00e0 Tunis.<\/span><\/em><\/strong><\/p>\n

Ce projet est \u00e0 l’initiative de la Conf\u00e9d\u00e9ration des entreprises<\/span> citoyennes tunisiennes (CONECT), Swisscontact et la coop\u00e9ration Suisse <\/span>(Swiss agency for development and coop\u00e9ration SDC). \u00ab\u00a0Ce projet  s’inscrit <\/span>dans une approche commune des secteurs public et priv\u00e9 pour r\u00e9fl\u00e9chir au<\/span>probl\u00e8me du ch\u00f4mage des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s\u00a0\u00bb, a pr\u00e9cis\u00e9 M.Pierre Combernous, <\/span>ambassadeur de Suisse en Tunisie.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Selon Tarek Cherif, pr\u00e9sident de CONECT, il est imp\u00e9ratif de s’engager <\/span>dans de nouvelles formes de partenariat entre les entreprises et les <\/span>demandeurs d’emploi.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Il a aussi pr\u00e9cis\u00e9 que cette exp\u00e9rience a fait ses preuves en Suisse<\/span>avec un taux de placement des jeunes demandeurs d’emploi sup\u00e9rieur \u00e0 70% <\/span>en Suisse.<\/span><\/p>\n

De son c\u00f4t\u00e9, le ministre de la formation professionnelle et de l’emploi,<\/span> Naoufel Jammali, a estim\u00e9 que ce projet permettra d’apporter certaines <\/span>solutions au d\u00e9calage entre les qualifications des demandeurs d’emploi<\/span> et les besoins du march\u00e9 d’emploi. <\/span><\/p>\n

<\/span>Il a toutefois insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de \u00ab la tunisification \u00bb de ce<\/span> projet afin qu’il soit adapt\u00e9 au contexte tunisien. <\/span><\/p>\n

<\/span>Ce projet des entreprises d’entra\u00eenement (EE) intervient, selon Yves<\/span> Matthijs, repr\u00e9sentant de Suisscontact suite au constat que les jeunes <\/span>en Tunisie ont des difficult\u00e9s \u00e0 int\u00e9grer la vie professionnelle. <\/span><\/p>\n

Il a <\/span>aussi soulign\u00e9 le manque d’engagement des jeunes dans la vie <\/span>professionnelle ainsi que des faiblesses au niveau du respect des <\/span>valeurs du travail, du sens de responsabilit\u00e9, de ma\u00eetrise de soi, de<\/span> capacit\u00e9 de planification et de n\u00e9gociations. <\/span>
<\/span><\/p>\n

Pour Jean Paul Renault, consultant international en formation pour<\/span> adultes, \u00ab\u00a0les r\u00e9sultats attendus de ce projet en Tunisie sont de fournir <\/span>une formation adapt\u00e9e \u00e0 la demande des employeurs, assurer un taux de<\/span> placement de 65% et am\u00e9liorer le taux de pr\u00e9sence des femmes \u00e0 50%\u00a0\u00bb. Il <\/span>s’agit d’assurer la formation d’une centaine de personnes par an et de <\/span>r\u00e9duire le taux d’abandon \u00e0 25%\u00a0\u00bb, a-t-il ajout\u00e9.<\/span>
<\/span><\/p>\n

A noter que le programme de la formation professionnelle en Tunisie est <\/span>financ\u00e9 par la coop\u00e9ration Suisse de d\u00e9veloppement dans le cadre d’une <\/span>convention entre le minist\u00e8re de tutelle et le gouvernement de la<\/span> conf\u00e9d\u00e9ration Suisse, moyennant une enveloppe de 5 MD. <\/span>
<\/span><\/p>\n

Le programme d\u00e9veloppe des modules de formation compl\u00e9mentaire sur une<\/span> p\u00e9riode de 3 mois dans des sp\u00e9cialit\u00e9s recherch\u00e9es sur le march\u00e9 du <\/span>travail.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Ces modules sont ax\u00e9s sur la formation pratique et le renforcement des<\/span> comp\u00e9tences sociales n\u00e9cessaires \u00e0 la vie en entreprise en l’occurrence <\/span>\u00ab\u00a0le savoir-\u00eatre\u00a0\u00bb.<\/span>
<\/span><\/p>\n

Le programme propose \u00e9galement un appui technique \u00e0 ses partenaires<\/span> institutionnels et aux PME pour le recrutement de jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. <\/span><\/p>\n

Il <\/span>comporte en outre des innovations, dont une certification conjointe par<\/span> le secteur public et priv\u00e9 et la diffusion d’une m\u00e9thode \u00ab\u00a0de p\u00e9dagogie <\/span>entrepreneuriale\u00a0\u00bb pour les formateurs.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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