{"id":26591,"date":"2012-09-13T20:13:52","date_gmt":"2012-09-13T20:13:52","guid":{"rendered":""},"modified":"2012-09-13T20:13:52","modified_gmt":"2012-09-13T20:13:52","slug":"Lundi-prochain-la-semaine-de-5-jours-entre-en-vigueur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/a-la-une\/Lundi-prochain-la-semaine-de-5-jours-entre-en-vigueur\/","title":{"rendered":"Lundi prochain : la semaine de 5 jours entre en vigueur"},"content":{"rendered":"

\"horloge\"\u00a0\u00bbL<\/span>a semaine de 5 jours devrait entrer en vigueur \u00e0 partir de lundi prochain\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9, mercredi , Khalil Zaouia, ministre des affaires sociales.<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n

Le ministre a fait savoir que le gouvernement a tenu, mardi, une r\u00e9union avec l’Union G\u00e9n\u00e9rale tunisienne du travail (UGTT) d’une part, et l’Union Tunisienne de l’industrie du commerce et de l’artisanat (UTICA) d’autre part, pour leur pr\u00e9senter le d\u00e9cret sur l’organisation du travail dans la fonction publique et les \u00e9tablissements publics.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Les deux organisations ont approuv\u00e9 le d\u00e9cret tout en pr\u00e9sentant certaines suggestions qui seront prises en consid\u00e9ration\u00a0\u00bb, a fait savoir M.Zaouia.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Tous les secteurs de la fonction publique et les \u00e9tablissements publics \u00e0 l’exception des secteurs de l’\u00e9ducation, de la douane, de la police et de la sant\u00e9 sont concern\u00e9s par cette mesure et b\u00e9n\u00e9ficieront, d\u00e9sormais, d’un repos hebdomadaire de deux jours (samedi et dimanche), a pr\u00e9cis\u00e9 le ministre.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Des s\u00e9ances de permanence seront assur\u00e9es chaque samedi dans certaines administrations comme les municipalit\u00e9s\u00a0\u00bb, a-t-il soulign\u00e9.<\/span><\/span><\/p>\n

Le ministre a indiqu\u00e9 qu’actuellement le d\u00e9cret est en cours de finalisation afin d’introduire une certaine souplesse dans l’horaire et sera valid\u00e9 par la pr\u00e9sidence du gouvernement dans les tous prochains jours.
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De son c\u00f4t\u00e9, Kamel S\u00e2ad, secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral adjoint de l’UGTT a soulign\u00e9 que la semaine de 5 jours qui a \u00e9t\u00e9 sollicit\u00e9e par un grand nombre de fonctionnaires permettra de r\u00e9duire la consommation d’\u00e9nergie et renforcera la vie familiale .<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

La proposition qui serait probablement retenue, selon M.S\u00e2ad est la suivante :
du 1er septembre au 30 juin du lundi au jeudi de 8h30 \u00e0 13h avec une pause d’une heure et de 14h \u00e0 17h30.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Vendredi de 8h30 \u00e0 13h et de 14h30 \u00e0 17h30.
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Du 1er juillet au 31 ao\u00fbt, du lundi au jeudi de 8h \u00e0 15h et le vendredi de 8\u00e0 \u00e0 13h30.<\/span><\/span><\/p>\n

Pour sa part, Khalil Ghariani, pr\u00e9sident de la commission sociale \u00e0 l’UTICA (Union tunisienne de l’industrie du commerce et de l’artisanat) a soulign\u00e9 que l’organisation patronale soutient la semaine de cinq jours \u00e0 condition que les horaires de travail soient respect\u00e9s afin de garantir la rentabilit\u00e9 de l’entreprise.
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\u00ab\u00a0Il convient \u00e9galement d’assurer une bonne synchronisation entre l’horaire administratif et le temps scolaire et de garantir des permanences pour les administrations de services comme les municipalit\u00e9s et autres\u00a0\u00bb, a soulign\u00e9 M.Ghariani.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n

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Lundi prochain : la semaine de 5 jours entre en vigueur<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":{"0":"post-26591","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-a-la-une"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26591"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26591\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/plumeseconomiques.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}