La GIZ et son Programme d’Appui à l’Entrepreneuriat et à l’Innovation (PAEI), en partenariat avec le Ministère Tunisien de l’Industrie, œuvrent depuis plusieurs années, sous mandat du Ministère Fédéral de la Coopération Economique et du Développement (BMZ), au bénéfice des PME locales orientées vers l’innovation ainsi qu’au profit des promoteurs potentiels.
Parmi les objectifs pluriels du PAEI , l’accès à des services d’appui et de transfert de qualité ou à des prestations de formation de haut niveau, qu’ils émanent d’institutions privées ou publiques.
Le transfert technologique est l’un des piliers de l’innovation ! Il en est la condition sine qua non dans le sens où il apporte une meilleure réponse aux attentes et aux besoins des industriels. Il lie la recherche à l’industrie, en lui procurant des solutions originales et individualisées.
Le transfert technologique est aussi une source non négligeable de création d’opportunités d’affaires et, par conséquent, de création d’emploi, par l’émergence notamment de spins offs.
Dans ce sens, le transfert technologique représente une réelle opportunité pour la Tunisie, si tant est que priorité est donnée par les autorités au renforcement de la relation et du partenariat entre institutions de recherche et industriels.
Le succès ne peut toutefois venir de cette seule volonté ! Encore faut-il former des profils chargés d’initier ou de favoriser ce transfert technologique sur le terrain et de développer leurs compétences.
C’est à ce niveau que l’axe d’intervention « transfert technologique » de la composante innovation du PAEI s’est engagé à opérer. En coopération le Ministère de l’Industrie et du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique à travers l’Agence de Promotion de la Recherche Scientifique (ANPR) et l’Institut National de la Normalisation et de la Propriété Industrielle (INNORPI), le PAEI a décidé de concevoir et de programmer une formation-action dédiée au Transfert Technologique.
Cette formation-action se déroulera entre octobre 2012 et juillet 2013 avec 10 modules distincts dispensés à raison d’un module par mois. Il y’aura donc une succession des thématiques précises et variées tel que la valorisation des résultats de recherche et le transfert technologique, la propriété intellectuelle, la négociation de contrats (entre institutions de recherche et industriels), l’environnement favorable au transfert technologique, le marketing des résultats de recherche ou le management de projets adaptés au transfert technologique. Pour ne citer ici que quelques exemples… Ces modules de formation, au contenu approfondi et cossu, seront assurés par des consultants internationaux et nationaux.
L’ouverture de ce cycle a eu lieu en octobre dernier par Messieurs, Philippe LOTZ chef du PAEI, Mr Bahri REZIG, Directeur Général de l’ANPR et Mr Nebil BEN BECHIR, Directeur Général de l’INNORPI. Le premier module « Introduction au Transfert de Technologies et de savoir » a été assuré par Dr Wassim Daoud, Directeur d’éco-présence.
Le but de cette action n’est pas de former des chercheurs… mais plutôt des cadres de terrain qui ont l’expérience et le profil pour la mise en relation des institutions de recherche et des industriels. Ceci implique un intérêt marqué pour le marché et une connaissance tout aussi marquée du marché !
La cible est donc tout particulièrement constituée de cadres qui opèrent ou opèreront à terme dans une cellule de valorisation des résultats de recherche, une unité de transfert technologique, un centre technique ou un technopôle, ou dont le métier sera de pratiquer ce que les anglo-saxons appellent le technology scouting. 
Le transfert technologique constituant, l’un des piliers de l’innovation, étant donné aussi le rôle que devraient jouer les universités pour appuyer l’innovation, le PAEI a mutualisé ses efforts avec l’INNORPI et l’Agence Nationale de Promotion de la Recherche qui lui a transmis la liste des intervenants dans les Bureaux de Transfert Technologique, les fameux BUTT, mis en place au niveau national. L’objectif est que ces intervenants bénéficient aussi de cette formation pilote. Elle sera par la suite approfondie à l’horizon 2013/2014 dans le cadre du programme de formation planifié par l’Agence via le Programme d’Appui au Système National de la Recherche et de l’Innovation (PASRI) financé par l’Union Européenne.
Cette formation-action, dotera ainsi les participants à ce cycle des compétences de base et des outils nécessaires pour mener à bien leurs missions au sein de leurs structures de tutelle BUTT ou autres.